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幼儿园食堂人员试用期合同8篇

篇1

甲方（学校）：__________

乙方（试用期人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方食堂工作岗位试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂岗位工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责食堂食品的采购、验收、存储等工作；

（2）负责食堂食品的烹饪、加工、制作等工作；

（3）负责食堂的卫生、清洁、消毒等工作；

（4）协助完成食堂其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体安排由甲方根据实际情况决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月______元，甲方应在每月______日左右向乙方支付工资。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：

（1）享有社会保险和住房公积金；

（2）享有节假日福利；

（3）享有带薪年休假。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

六、试用期解除和终止

1.甲方在试用期内有权根据工作需要和乙方的表现解除或终止与乙方的劳动关系，但应提前告知乙方原因。

2.乙方在试用期内有权随时提出解除劳动关系，但应提前告知甲方原因。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式三份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（幼儿园）：XXX幼儿园

地址：XXX号

法定代表人：XXX

乙方（试用期员工）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

鉴于乙方申请在甲方处进行试用期工作，甲方同意提供试用期机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特此签订本试用期合同。

一、试用期限

本合同试用期限为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方在甲方食堂担任XXX岗位，主要负责XXX工作。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的工作安排，准时上班，不得迟到早退。

2.工作地点：甲方食堂。

四、工作内容和职责

1.乙方需按时完成食堂的餐饮准备工作，确保食材的新鲜与卫生。

2.负责食堂的清洁工作，保持食堂环境的整洁与舒适。

3.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，试用期期间工资为XXX元/月。

2.乙方在试用期内表现优秀，甲方可酌情给予奖励。

3.乙方在试用期内因个人原因导致的工作失误，需承担相应的赔偿责任。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方在试用期内需严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权解除合同。

2.乙方在试用期内需保护甲方的商业机密和知识产权，如有泄露，甲方有权解除合同。

3.乙方在试用期内需积极配合甲方的工作安排，如有推诿，甲方有权解除合同。

4.乙方在试用期内可随时提出解除合同，但需提前一周向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。

5.若双方一致同意解除合同，则互相免责。

七、其他事项

1.双方约定本合同一式两份，各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

4.本合同条款如与相关法律法规相抵触，应以相关法律法规为准。

5.乙方在试用期内需遵守的职业道德和行为规范详见甲方提供的《员工手册》。

6.乙方在试用期内需严格保密甲方的商业机密和知识产权，并不得利用甲方的商业机密和知识产权从事违法犯罪活动或损害甲