- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
株洲南方航空动力有限公司整理招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题题库【夺分金卷】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]______对于案件相当于国色天香对于______。()
A:扑朔迷离西施
B:根深蒂固兰花
C:独辟蹊径美丽
D:积重难返王昭君
答案:A
2.[单选题]恐惧症是指对某种物体或某种环境的一种非理性的、不适当的恐惧感。一旦面对这种物体或环境时,尽管当时并无危险。恐惧症患者仍会产生一种极端的恐惧感。根据上述定义,下列属于恐惧症的是()。
A:晚饭后,有点醉意的老同事执意送大家回去,小李还没到小区门口就喊着要下车,因为他快受不了那种害怕会出车祸的精神压力了
B:看了一部日本恐怖片后,小钱感觉脑子里总是浮现电影里的恐怖场景,好几天都睡不好觉
C:工程师小徐每次看到印有深海的图片时,就感觉自己像置身于深海之中,四周都是幽暗深邃的海水,感到呼吸困难、心跳加快。害怕得再也不敢看那些图片一眼
D:陈女士从小就胆小,一次去乡下办事经过一户农家的门口,冷不防一只体型壮硕的狼狗钻出来凶恶地盯着她,吓得她立刻尖叫着跑掉了
答案:C
3.[单选题]前些年翻看先生的这本书时,尽管自己对民国话题有着欲说还休的浓厚兴趣,对这本话语剪辑独出心裁的编排方式下潜藏的______常常默契会心,但读完仍是感到______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:不经之谈百读不厌
B:至理名言戛然而止
C:微言大义意犹未尽
D:妙言要道耳目一新
答案:C
4.[单选题]专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()
A:工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人
B:雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训
C:当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作
D:生产性企业的受伤率比建筑类企业低
答案:B
5.[单选题]茶杯:咖啡:植物()
A:农具:禾苗:田野
B:机关:职员:员工
C:书包:文件:组织
D:医院:病人:公民
答案:B
6.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:现在企业的生存状况不佳
B:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
C:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
D:企业的未来既不可知,也不可预测
答案:B
7.[单选题]韬光养晦:锋芒()
A:鸿稀鳞绝:音信
B:雪泥鸿爪:痕迹
C:欲盖弥彰:真相
D:芝兰玉树:人才
答案:C
8.[单选题]责任扩散效应指当发生了某种紧急事件时,如果有其他人在场,那么在场者所分担的责任就会减小。因为每个人都认为助人的责任和助人的失败所带来的可能成本应由大家共同承担,也就是说提供帮助的责任扩散到其他人身上。根据上述定义,下列哪项体现了责任扩散效应?()
A:小柳家发生火灾,大家纷纷来救火,火很快就被扑灭了
B:某女孩被汽车撞倒在地,小红本想上前帮忙,但看周围还有很多人,觉得肯定会有人管的,就去忙自己的事了
C:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝
D:某区执法部门强行拆迁,被拆迁者义愤填膺,一起砸毁了执法车辆,事后大家并没有感到害怕,因为他们觉得法不责众
答案:B
9.[单选题]淬火效应在心理学与教育学中的含义为对长期受表扬头脑有些发热的学生,不妨设置一点小小的障碍,施以“挫折教育”,几经锻炼,其心理会更趋成熟,心理承受能力会更强;对于麻烦事或者已经激化的矛盾,不妨采用“冷处理”,放一段时间,思考会更周全,办法会更稳妥。根据上述定义,下列做法符合淬火效应的一项是()。
A:晓枫写毕业论文时遇到困难,去图书馆看书后得到了很多相关信息,并理清了思路
B:当学生犯的错误比较轻的时候,王老师总是不直接指出学生的错误,而是侧面提醒,让学生自己发现错误
C:当学生犯错误时,老师应心平气和地向他们摆事实,讲道理,论危害,明是非,使其认识错误
D:当正在上幼儿园的孩子无端哭闹发脾气的时候,家长应该等孩子哭完之后,再给孩子讲道理
答案:D
您可能关注的文档
- 水城矿业有限责任公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案真题含答案【综合题】.docx
- 武安市文安钢铁有限公司整理总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库(巩固).docx
- 正泰集团公司内部使用招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库(夺冠系列).docx
- 松下.万宝(广州)压缩机有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案大全【名校卷】.docx
- 杭州松下家用电器有限公司完整版校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整版附答案.docx
- 杭州制氧机集团有限公司历年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库带答案解析.docx
- 昆山统一企业食品有限公司2023-2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库及答案.docx
- 日照市水产集团总公司内部使用招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案王牌题库及答案【】.docx
- 无锡锡兴钢铁股份有限公司2024招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及答案【名校卷.docx
- 新百丽鞋业深圳有限公司历年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案内部题库附答案【轻巧夺冠】.docx
文档评论(0)