《依法维护劳动者权益》教学课件.pptxVIP

第五课;;二、合作学习（15分钟）——我思考，我进步！

探究：有关部门调查显示，我国部分企业安排劳动者超时加班，工作环境恶劣，并且没有为职工配备安全防护设备；部分企业为了完成生产任务，无视职工的身心健康，随意延长职工的工作时间，也不发加班工资，严重侵害了劳动者的合法权益。

问题1：上述企业的行为侵犯了劳动者的哪些合法权益？

?

?提示：主要侵犯了劳动者休息休假的权利、取得劳动报酬的权利和获得劳动安全卫生保护的权利。

?

问题2：作为新时代的劳动者，当自己的合法权益受到侵害时该怎么办？

?

?提示：劳动者要增强权利意识和法律意识，当权利受到侵犯时可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。;;;这样维权可以吗？;;怎样维护劳动者的权益？;;三、学习运用（19分钟）——我学会，我快乐！

?

?（一）、判断：

1、劳动者履行义务是享受权利的前提。（Ⅹ）

2、自觉履行劳动义务是维护劳动者合法权益的重要保证。（Ⅹ）

3、劳动者的任何权益都受到法律的保护（Ⅹ）

4、订立劳动合同是劳动者获得权利的、维护权益的基础。（Ⅹ）;（二）、单项选择题

?

1、国家主席习近平指出，要以构建和谐劳动关系的新进步更好地推动科学发展、促进社会和谐。构建和谐劳动关系要求（C）

①企业诚信经营，做到不破产、不被兼并

②企业自觉承担社会责任

③依法签订劳动合同，维护劳动者合法权益

④提高劳动报酬在再分配中的比重。

A.①③ B.②④ C.②③ D.①④

2、目前，M省加强了劳动合同管理，全面实行用工实名制，特别提出在工程建设领域，施工企业必须与农民工先签订载明工作时间、工作内容、劳动报酬等必备条款的建设领域农民工劳动合同后，再进场施工，并简化农民工劳动合同的签订与解除手续。上述规定（B）

①利用劳动合同为维护劳动者权益提供保证

②强化了劳动者法律意识，以合法方式维权

③提高用人单位的责任意识，规范劳动关系

④旨在消除劳动侵权，调动劳动者的积极性

A.①② B.①③ C.②④ D.③④;3、2019年1月4日《南方日报》报道，广州市政府印发《关于进一步促进就业的实施意见》，围绕降低企业成本、加大对重点行业和企业服务力度、以创业带动就业、促进重点群体特定群体就业等方面，提出九方面42条针对性强、支持力度大的政策措施。下列有利于促进我国劳动者就业的措施是（B）

①政府通过税收、金融等手段支持创业

②企业承担社会责任，完善社会保障制度

③劳动者转变就业观念，积极自主创业

④正确掌握劳动力市场信息并及时安排就业

①② B.①③ C.②④ D.③④

4、相关调查显示，在法定节假日加班的人群中，只有45.57%拿到了加班工资。大多数劳动者因不加班或者索要加班工资会丢工作，从而选择沉默。解决这一问题需要政府（C）

A、完善市场机制，改善就业结构

B、扩大企业规模，吸收更多的就业者

C、规范劳动制定，加大监管力度

D、健全社会保障制度，提高人民的生活水平;5、材料题：

2019年10月30日，由教育部、人力资源社会保障部共同组织召开的，2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在京举行。会议中提到，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万。就业创业工作面临复杂严峻的形势。要求各地坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，以实施就业创业促进计划为抓手，突出创业引领、基层成长两大方向，强化政策落实、服务保障、权益维护，千方百计拓展多元化就业渠道，发挥中小微企业“就业容纳器”作用，促进高校毕业生就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。

???结合材料并运用经济生活的知识，说明如何实现高校毕业生更高质量和更充分的就业。

;【答案】

①国家实施就业优先战略和积极的就业政策，鼓励大学生创业，采取多种方式促进大学生就业与创业。

②企业要积极承担社会责任（或积极配合政府），改善工作环境，增加就业岗位，为高校毕业生提供多样化的就业选择。

③高校毕业生要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观，不断提高自身职业技能和素质。

【解析】此题考查就业的相关知识，考查学生分析和解决问题的能力，设问要求结合材料并运用经济生活的知识，说明如何实现高校毕业生更高质量和更充分的就业，属于措施类的解答题，可从国家、企业、个人不同主体分角度回答应对措施即可。

;成功属于勤奋者！