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公办园厨房人员的劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，工作地点为XX。乙方应按甲方要求完成工作任务。

2.乙方在甲方工作期间，应根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为XX。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。具体事宜由双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的劳动保护待遇。

六、规章制度和违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。

2.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。如有违约，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，应提前XX天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系影响工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

八、争议解决和法律适用

篇2

甲方（公办幼儿园）：__________________________

地址：________________________________________

乙方（厨房工作人员）：________________________

身份证号码：__________________________________

鉴于甲方需要雇佣厨房人员从事相关劳务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的幼儿园厨房担任相应职务，为明确双方权利和义务，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的公办幼儿园厨房担任__________________职务。

2.乙方的工作内容包含但不限于食材采购、储存、加工、烹饪及餐具清洗消毒等。

3.乙方应遵守幼儿园的相关规定，确保厨房卫生、食品安全，为幼儿园师生提供营养均衡的餐食。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括排班和加班。

2.甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。

3.若因特殊原因需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。

2.甲方在每月的______日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

3.甲方有义务代扣代缴乙方的个人所得税。

五、保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的意外伤害有所保障。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假。

3.根据工作表现，乙方可获得甲方提供的优秀员工奖励或其他福利。

六、合同双方的责任与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方履行本合同约定的义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本合同无关的活动，保护甲方的财产和利益。

3.双方都有义务保守甲方的商业秘密和幼儿信息。

七、合同的变更与解除

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的部分内容。

2.任何一方违反本合同约定的，对方均有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终