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数字媒体专业人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

电话：______________________________________

电子邮箱：__________________________________

乙方（员工）：______________________________

性别：_____________________________________

年龄：_____________________________________

身份证号：_________________________________

家庭住址：_________________________________

联系电话：_________________________________

电子邮箱：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供数字媒体的劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.岗位职责与工作任务（详细说明乙方的职责与义务）。

2.工作地点与范围（确定乙方的工作地点及工作范畴）。

二、工作时间与假期

具体工作时间安排、休假规定和弹性工作时间要求。详细列明工作任务时间、休息时间、年假等与工作时间相关的条款。

三、薪酬福利与待遇

包括基本薪资、奖金、津贴、补贴、加班工资等福利待遇的约定。详细列明工资构成和支付时间，以及调薪条件等。

四、社会保险与福利

明确甲乙双方应参加的社会保险项目和缴纳标准，以及甲方应承担的福利待遇。具体约定社保缴费方式、福利待遇细节等。

五、培训与发展机会

明确甲方为乙方提供的培训机会和发展空间，包括内部培训和外部进修等。详细约定培训的时间安排、费用承担以及培训后的服务期限等条款。

六、保密义务与知识产权归属

明确乙方在履职过程中涉及的商业秘密和技术秘密的保密义务，以及相关的知识产权归属问题。详细约定保密信息的范围、保密期限以及违约责任等。

七、合同期限与终止条件

明确甲乙双方约定的合同期限，以及合同终止的条件和程序。包括合同到期续签条件及流程等。

八、违约责任与法律适用条款甲乙双方违反合同约定应承担的违约责任和法律适用条款。明确违约行为的认定标准以及相应的处罚措施等。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事数字媒体专业相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的数字媒体相关岗位履行职责，岗位名称及具体职责详见聘用确认书。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与乙方协商。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请参照甲方相关规章制度。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资加绩效的方式支付薪酬，具体金额及支付方式按甲方薪酬制度执行。

2.福利：享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.调整：甲方有权根据企业发展和员工表现调整乙方的薪酬及福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方同意不