解除劳动合同协议书范本通用版7篇.docx

解除劳动合同协议书范本通用版7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除劳动合同的具体原因]，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。为明确双方权利义务，签订本协议如下：

一、甲乙双方同意提前终止执行原劳动合同及其附件中的某些内容。劳动合同签订时间为XXXX年XX月XX日，现由于特定原因双方一致同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

二、双方一致同意解除劳动关系的时间为XXXX年XX月XX日。在此之前双方应继续履行劳动合同约定的各项权利和义务。自协议解除之日起，乙方不再为甲方提供任何劳动或服务。

三、在解除劳动合同前，乙方必须配合甲方完成工作交接及离职前的相关手续。包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等事项。乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性，否则应承担相应的责任。

四、关于经济补偿：

1.甲方确认需向乙方支付的经济补偿包括但不限于以下事项：[详细列出补偿项目]（具体数额按照公司政策和国家法律相关规定执行）。

2.经济补偿的具体支付方式和时间节点依照甲方公司规定和法律要求办理。

3.除上述补偿外，甲乙双方确认不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

五、关于保密义务和竞业限制：

1.乙方承诺在离职后一定期限内（如XX个月）不得向任何第三方泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。违反此义务者，将依法追究其法律责任。

2.若乙方在甲方任职期间签署过其他相关协议（如保密协议、竞业限制协议等），双方仍应遵守该协议的约定。

六、关于法律责任和纠纷解决方式：

1.本协议签署后，甲乙双方关于劳动合同解除的所有事项均已完成结算和解决。双方应共同遵守协议内容，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.若因本协议履行过程中发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定：

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。两份协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。法律法规没有规定的，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---（完）---

篇2

甲方（用人单位）：____________________________

地址：________________________________________

法定代表人或授权代表人：_______________________

联系电话：____________________________________

乙方（员工）：_______________________________

性别：_______________________________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：____________________________________

住址：________________________________________

鉴于甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同，双方根据我国劳动法等相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，达成以下协议条款以明确双方的权利和义务。

一、协议解除内容

甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。双方之间的劳动关系终止日期为本协议签署之日。双方对解除劳动关系的程序和结果均已充分了解并自愿接受。

二、双方权利义务的确认与终止

1.乙方应完成的工作交接事项及离职手续：____________________________（具体事项）。

2.乙方工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬的结算与支付：甲方应按照法律规定及劳动合同约定支付乙方至离职之日的所有劳动报酬。

3.乙方在职期间所经手的相关业务、客户信息等商业机密以及知识产权的保护与保密责任：乙方应对所有涉及甲方的商业机密予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.双方共同确认无其他劳动争议或纠纷。对于在职期间所产生的所有问题，双方已充分沟通并达成共识。

三、经济补偿与赔偿

1.根据劳动法规的规定，甲方应