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人力资源与战略规划.pptxVIP

人力资源与战略规划.pptx

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    人力资源与战略规划;;01;;;;02;;评估与调整;准确性指标;03;员工培训与发展;;;04;;;;05;增强企业核心竞争力;;;06;华为作为全球领先的信息和通信技术解决方案供应商，其成功的人力资源管理策略是其成功的关键因素之一。华为注重人才培养、激励机制和企业文化建设，为其在全球市场的竞争力提供了有力支持。;乐视的人力资源困境;企业应注重人才培养和激励机制的建设，为员工提供良好的职业发展机会和福利待遇，激发员工的积极性和创造力。;THANKS

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