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纪检信访工作参考计划范文

2020纪检信访工作打算(一)

20xx年集宁区纪检监察信访举报工作要深化学习贯彻落实十八大、中纪委十八届二次、自治区纪委九届三次、乌兰察布市纪委三届三次全会以及区委反腐倡廉工作部署精神,深化贯彻落实科学开展观,贯彻用群众工作统揽信访工作的新理念,加强战略思维、创新思维、辩证思维才能,进一步提升信访举报工作科学化水平,认真处理群众反映突出的信访举报咨询题,为推进党风廉政建立和反腐败斗争效劳,为维护社会和谐稳定效劳。

一、全面履行信访举报工作职能,为党风廉政建立和反腐败工作效劳

综合运用各种方式和途径,进一步加大处理信访举报咨询题的力度,严肃查处党员干部违法违纪咨询题,维护群众切身利益。在做好办信接访工作的根底上，重点抓好以下几项工作。

1.精心挑选一批案源线索。围绕20XX年党风廉政建立和反腐败工作部署,信访举报精心挑选案件线索,充分发挥信访举报案件线索主渠道作用。加强与案件治理,案件检查等工作的联络,跟踪理解信访案件的办理情况,不断加强挑选案件线索工作的针对性和可查性。注重对各类案件线索的分析研究,努力提高挑选案件线索的精确性和有效性。

2.及时提供一批高质量信访信息。加强对苗头性、倾向性信访咨询题的综合分析,不断加强信访信息的时效性和有用性,注重分析群众反映比拟集中的热点、难点咨询题,以及腐败现象易发多发的重点领域和关键环节,开展专题调研,提供有情况,有分析,有建议的信息,为领导决策提供参考依照。

3.认真查办信访案件,注重发挥直截了当查办工作职能,处理一批疑难信访举报咨询题。注重发挥协调职能,推进有关部门各司其职,各负其责,及时有效处理联名信,集体访,异常访和信访老户等疑难复杂的信访咨询题,努力实现案结事了,息诉罢访。

二、认真贯彻落实联席会议部署,维护社会和谐稳

1.深化开展领导干部接访。要进一步提高认识,推进领导干部接访工作制度化、常态化。深化开展领导干部接访活动。要把重点约访和干部下访作为领导干部接访的重要方式,着力处理久拖未决的疑难复杂咨询题,加强接访的针对性和实效性。要把去市委市政府、赴自治区、进京上访人员作为领导干部约访和下访的重点对象,面对面听取诉求、实打实处理咨询题、人对人做好疏导工作。

2.集中力量化解信访积案。对上级交办的信访积案,要认真研究制订处理方案,明确责任主体、承办人员、化解措施、办结时限,要及时理解掌握上访的情况,依照实际情况采取不同方式加强指导和督办,必要时还要直截了当进展调查。

三、加强信访举报案件办理和信访监视,着力提高工作质量

1.完善信访举报案件办理工作制度。依照中央纪委、自治区和乌兰察布市有关文件要求制定出台详细施行方法,进一步加强和标准信访举报案件办理工作,促进信访举报案件办理工作健康深化开展。

2.精确挑选要求查报结果的信访举报案件。突出重点,紧紧围绕区委、政府中心工作、反腐倡廉工作部署、查办案件工作重点以及信访举报反映的突出咨询题,加强分析、研判和评估,进一步提高挑选的精确性。

3.改良信访举报案件督办工作。对重要交办件,要有工作安排和时限要求,对办理过程中存在的咨询题,及时提出指导意见,对逾期未办结的,要求承办单位作出书面说明。对承办单位认定为举报不实的,严格把关,集体讨论,提出审核意见,必要时进展复查。

4.积极稳妥地开展信访监视。充分发挥信访监视的教育、监视和保护作用。围绕贯彻施行《廉政准则》,以信访举报反映的领导干部违背廉洁自律规定的咨询题为重点,积极开展信访监视。严格把握信访监视审结环节,对信访监视的结果进展认真审核,咨询题没有说清的,责令其接着说明或采取其他方式进展理解;隐瞒事实真相,欺骗组织以及打击报复举报人的,依照有关规定严肃处理;发觉有严峻违纪违法咨询题的,及时转入立案调查。

四、加强信访举报工作制度建立,提高治理的科学化水平

以完善制度,创新机制为重点,提高制度执行力,实在维护制度的严肃性和性,进一步依纪依法标准信访举报工作。

1.突出制度建立重点。要结合工作实际,对现有制度进展清理,以进一步标准工作方式和工作程序为重点,健全完善相关制度,构成完好、适用、系统的信访举报工作制度体系。

2.推进制度创新。要在实践中不断总结完善,把通过实践检验的成功做法上升为制度,加强迫度的可操作性和针对性。要依照新情势,新情况和新要求,把科技手段与信访举报工作制度建立有机结合起来,为有效创新和执行制度提供科技支持,不断推进信访举报工作制度和机制创新。

五、加强信访督办催办工作,实在处理群众信访咨询题

1.标准督办程序。围绕反腐倡廉工作重点,精心确定督办个案。标准督办手续,采取当面交办、签字接收,以缩短转办周期。标准督办登记,对交办时限、查办的咨询题、核实报结、查办