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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度借调人员绩效评估及奖励机制合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：（甲方名称）

地址：（甲方地址）

联系人：（甲方联系人）

联系电话：（甲方联系电话）

2.乙方：

名称：（乙方名称）

地址：（乙方地址）

联系人：（乙方联系人）

联系电话：（乙方联系电话）

3.其他相关方：

名称：（相关方名称）

地址：（相关方地址）

联系人：（相关方联系人）

联系电话：（相关方联系电话）

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方与乙方在2025年度的合作，为充分发挥借调人员的积极作用，提高借调人员的工作绩效，甲方特制定本合同，明确借调人员的绩效评估及奖励机制。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.借调人员：指甲方根据工作需要，从乙方或其他单位借调至甲方工作的人员。

2.绩效评估：指对借调人员在工作期间的工作表现、工作成果、工作态度等进行综合评价。

3.奖励机制：指甲方对表现优秀的借调人员给予一定的物质和精神奖励。

3.2关键词解释

1.借调期限：指借调人员从乙方或其他单位借调至甲方工作的时间期限。

2.工作内容：指借调人员在甲方工作期间所承担的具体工作任务。

3.工作成果：指借调人员在甲方工作期间所取得的实际成果。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.对借调人员进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励。

2.保障借调人员的人身安全和合法权益。

3.为借调人员提供必要的工作条件和环境。

4.2乙方的权利和义务

1.协助甲方对借调人员进行管理，确保借调人员遵守甲方规章制度。

2.对借调人员的绩效考核结果进行审核，确保考核结果的公正性。

3.对借调人员的人事关系和福利待遇进行维护。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，至2025年度结束。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方单位所在地。

5.3合同履行方式

本合同采用书面形式履行，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期限届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序

1.合同期限届满或终止条件发生时，双方应办理合同终止手续。

2.双方应将合同终止情况通知其他相关方。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照约定办理借调人员的交接手续。

2.双方应按照合同约定，承担相应的法律责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.借调人员工资：指借调人员在甲方工作期间应得的工资报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.社会保险及住房公积金：指借调人员在甲方工作期间应由甲方缴纳的社会保险和住房公积金。

3.其他费用：指借调人员在甲方工作期间产生的其他费用，如差旅费、通讯费等。

7.2支付方式

1.银行转账：甲方应将借调人员工资、社会保险及住房公积金等费用通过银行转账支付给乙方。

2.现金支付：经双方协商一致，部分费用可采取现金支付方式。

7.3支付时间

1.工资支付：甲方应按月支付借调人员工资，具体支付日期为每月的____日。

2.社会保险及住房公积金：甲方应按月缴纳借调人员的社会保险及住房公积金，具体缴纳日期为每月的____日。

7.4支付条款

1.甲方应在支付前向乙方提供借调人员的工资明细、社会保险缴纳明细等证明材料。

2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的收据或发票。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按约定支付借调人员工资、社会保险及住房公积金等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

2.甲方未按约定提供工作条件和环境的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

1.乙方未按约定协助甲方对借调人员进行管理的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

2.乙方未按约定提供借调人员的人事关系和福利待遇的，应承担相应的赔偿责任。

8.3赔偿金额和方式