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技术引进合同热门6篇

篇1

甲方（出让方）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（受让方）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方拥有____________技术的所有权和知识产权，并愿意将此技术有偿转让给乙方使用，乙方愿意引进该技术和知识产权并支付相应的费用，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，就本次技术引进事宜达成如下协议：

一、技术内容

甲方同意将其所拥有的____________技术的全部知识产权有偿转让给乙方，包括但不限于以下内容：技术规范、工艺流程、操作方法、专利证书、技术资料等。双方确认该技术的合法性和真实性，并承诺遵守相关法律法规。

二、转让条件及费用支付

1.转让条件：甲方保证所转让的技术具有实用性、可靠性和先进性，并符合乙方的实际需求。乙方应按照本合同约定支付技术转让费用。

2.费用支付：乙方应按照以下方式支付技术转让费用：（具体支付方式）

（1）预付款：在本合同签订后____日内，乙方向甲方支付技术转让费用的____%作为预付款。

（2）尾款：在甲方完成技术交底并提供完整的技术资料后____日内，乙方向甲方支付剩余的技术转让费用。

3.其他费用：双方另行约定培训费用、技术服务费用等事项。

三、技术交接及培训

1.技术交接：甲方应在乙方支付预付款后____日内完成技术交接工作，并提供完整的技术资料。技术交接的具体内容包括但不限于技术规范、工艺流程、操作方法等。双方应签署技术交接确认书。

2.培训：甲方应为乙方提供必要的技术培训，确保乙方能够熟练掌握并应用所引进的技术。培训的内容、时间和地点由双方另行约定。

四、保密条款及知识产权归属

1.保密条款：双方应对本合同所涉及的技术信息、商业信息等进行保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

一、团队能力的构成及特征

优秀的团队能力主要包括以下方面：沟通能力、协作能力、问题解决能力、创新能力以及行业专业能力等。这些能力的特征表现为高效协同、目标一致、持续学习与创新以及良好的团队精神。以下是这些能力的详细解释：

1.沟通能力：团队成员能够清晰、准确地传达信息，倾听并理解他人的观点和需求。良好的沟通技巧有助于消除误解，增进相互信任。

2.协作能力：团队成员能够在不同角色和职责之间有效配合，共同完成任务和目标。协作需要建立在相互尊重的基础上，以实现整体最优为目标。

3.问题解决能力：面对困难和挑战时，团队能够迅速分析、找到解决方案并执行。这包括分析问题的能力、创新思维以及决策执行力等。

4.创新能力：团队应具备不断探索新方法、新思路的能力，以适应不断变化的市场环境和技术趋势。创新能力有助于团队在竞争中保持领先地位。

5.行业专业能力：团队成员应具备所在行业的专业知识与技能，以确保提供高质量的服务或产品。行业专业能力是团队竞争力的重要基础。

二、如何培养和提高团队能力

培养团队默契需要时间和努力，以下是一些具体的建议：

1.建立信任：团队成员之间需要相互信任，这是建立默契的基础。可以通过坦诚交流、共同经历成功或挑战等方式来增强信任。

2.设定明确的沟通机制和规则：确保团队成员了解如何有效地交流和合作，包括使用哪些沟通工具、何时进行会议等，以减少误解和冲突。

3.强化共同目标：确保团队成员对团队目标有清晰的认识，并鼓励大家为了共同目标而努力，增强团队的凝聚力和默契度。

4.举办团建活动：通过组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅行等，增进团队成员之间的感情和默契度。

5.鼓励团队协作项目：让团队成员在实际操作中互相配合和适应，通过共同完成任务和挑战来增强默契度。

6.定期回顾和总结：定期回顾团队的合作经验，从中学习和改进团队的协作方式和默契度。

通过以上措施，可以有效地培养和提高团队的默契度，使团队更加团结、高效和有竞争力。

篇2

甲方（出让方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：___