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专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
洛阳石化宏达实业总公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案带答案AB卷
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]在某次学术会议上,有人发现:凡是认识李博士的人,张教授都认识;只要是有些人不认识的人,赵研究员全都认识;新参加会议的研究生小王不认识与会的任何人。根据以上陈述,可以得出()。
A:张教授认识赵研究员,但赵研究员不认识张教授
B:张教授与赵研究员相互认识
C:张教授与赵研究员相互不认识
D:张教授不认识赵研究员,但赵研究员认识张教授
答案:B
2.[单选题]豪放历来都是男人的专利,如“大风起兮云飞扬,威加海内兮归故乡,安得猛士兮守四方”的刘邦;再如“东临碣石,以观沧海”的曹操;又如“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的李白;还如“大江东去,浪淘尽,千古风流人物”的苏轼,等等,他们那种豪放的气魄,豪放的胸襟,让多少后人为之倾倒。然而,当了解唐朝的才女的豪放之后,就会感到这些豪放并不只是男人的专利,而唐朝才女的豪放更令历朝历代的自以为豪放的男人们望尘莫及。作者接下来最有可能介绍的是()。
A:分析唐朝才女豪放的原因
B:唐朝才女为何成为历史上的特殊群体
C:论述豪放并非男人的专利
D:举例说明唐朝才女如何豪放
答案:D
3.[单选题]桥梁:河岸()
A:火车:终点
B:信件:邮局
C:电话:沟通
D:楼梯:楼层
答案:D
4.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
答案:A
5.[单选题]打折扣原则是指存在其他似乎有理的原因时,产生某一结果的原因作用会被打折扣。下列受打折扣原则影响的是()。
A:钱某一直坚持清晨长跑,每日都至少锻炼1小时,这让知道的人都钦佩不已
B:老蔡看到一个年轻人正扶着位老人过马路,心想:这个人是不是老人的孙子
C:这几天气温会大降,且有强降雨,一家人都劝说小玉不要在这几天出门远行
D:目睹了那个年轻人与售货员的争吵始末后,小杜觉得那个年轻人过于挑剔了
答案:B
6.[单选题]20世纪50年代,舟曲县森林覆盖面大,生态环境平衡,有“陇上江南”之称。然而之后的半个多世纪,舟曲的森林覆盖率从67%锐减到20%。森林的过度砍伐导致舟曲水土流失严重,山体风化,土地裸露,一旦遇到狂风暴雨,泥石流就容易形成并沿着山谷倾泻而下。另外,近10年来,舟曲县获批的大小水电站有55座。修建水电站要炸山辟地,会令岩体变得松动,植被遭到破坏,制造了大量的松散物质。更有甚者,舟曲矿产资源丰富,开矿遗留的废弃土石处理不当,使松散碎屑物质量大增。这样,在自然状态下需数十、数百乃至上千年才能聚集起来的松散碎屑物质量,现在几年内便达到了。桶里装满了“火药”,自然一点就炸。这段文字意在()。
A:说明人为因素在舟曲泥石流灾害中担当的角色
B:警示人们泥石流灾害要防患于未然
C:告诫人们不要乱砍滥伐
D:剖析舟曲发生泥石流灾害的原因
答案:A
7.[单选题]喜鹊对于______相当于______对于福禄双全。()
A:喜从天降:仙鹤
B:喜不自胜:梅花鹿
C:欣喜若狂:芙蓉
D:喜上眉梢:蝙蝠
答案:D
8.[单选题]树木:砍伐()
A:汽车:驾驶
B:山泉:流淌
C:酵母:分解
D:石油:开采
答案:D
9.[单选题]两栖动物:青蛙()
A:鱼类:蓝鲸
B:脊椎动物:壁虎
C:鳄鱼:爬行动物
D:哺乳动物:鸵鸟
答案:B
10.[单选题]一棵树上的苹果熟了。因为太高,踮起脚都够不着,只好搬来木梯,就在我伸手欲摘的一瞬,苹果突然落了下来,摔在地上,成了一团果泥。这便是生活中所谓的无奈——眼看到手,却又失去。但不算白费力气,至少,我知道了这只苹果不属于我。如果这时从木梯上下来,再去摘其他树上的也不算晚。这个故事给我们最重要的启示是()。
A:在生活中不要气馁、不要迷失自己,要不断努力、不断追求
B:生命中任何一次探索,都是一次成功的经验的积累
C:在现实生活中要善于发现机会、抓住机会
D:在遇到任何事情的时候要保持
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