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物业保洁公伤合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事物业保洁工作期间发生公伤事故的相关事宜达成如下协议:
一、公伤事故的定义
本合同约定所称公伤事故,是指乙方在甲方工作期间,因工作原因受到事故伤害或者患有职业病。
二、公伤保险的缴纳
1.甲方应当按照国家和地方的规定,为乙方缴纳工伤保险费。工伤保险费的具体金额和缴纳方式,由甲方按照国家和地方的规定执行。
2.乙方应当配合甲方完成工伤保险的缴纳工作,并按照规定享受工伤保险待遇。
三、公伤事故的认定和处理
1.乙方在甲方工作期间发生公伤事故后,应当及时通知甲方,并积极配合甲方进行公伤事故的认定和处理。
2.甲方应当在接到乙方的通知后,及时组织人员进行公伤事故的认定和处理。对于符合工伤认定条件的,甲方应当按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。
3.乙方在公伤事故中受到的伤害,经认定为工伤的,甲方应当按规定承担工伤赔偿责任。
四、公伤待遇及补偿
1.乙方在公伤事故中受到的伤害,经认定为工伤的,甲方应当按规定给予乙方工伤待遇及补偿。具体包括:医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。
2.乙方在公伤事故中受到的伤害,未经认定为工伤的,甲方也应当根据实际情况给予乙方适当的待遇及补偿。
五、违约责任
1.甲方未按规定为乙方缴纳工伤保险费或者未及时进行处理公伤事故的,乙方有权向劳动监察部门投诉,并要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方在公伤事故中受到的伤害,经认定为工伤的,甲方未按规定承担工伤赔偿责任的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
六、其他约定
1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效,具有法律效力。双方应当严格遵守本合同的约定,不得擅自变更或者解除本合同。
2.本合同未尽事宜,双方可以协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.双方因履行本合同发生争议的,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的物业保洁岗位工作,具体职责包括但不限于:
(1)负责物业区域的日常保洁工作;
(2)负责物业区域的垃圾收集与分类;
(3)协助甲方进行物业区域的清洁维护和环境保护;
(4)完成甲方安排的其他合理工作。
2.工作地点:_________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时,具体班次由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.乙方享有绩效工资的待遇,具体数额根据乙方的表现和甲方的规定而定。
3.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的作业场所,为乙方配备必要的安全防护设施。
2.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费,并承担工伤保险责任。
3.甲方应定期组织乙方进行健康检查,及时告知乙方可能存在的职业危害。
4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
六、解除或终止劳动合同的情形
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动
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