广东省东莞市劳动合同范本6篇.docx

广东省东莞市劳动合同范本6篇

篇1

第一章劳动合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方试用乙方自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事工作。甲方因生产、经营需要调整乙方的工作岗位，应征得乙方的同意。

2.甲方安排乙方从事的工作应符合法律、法规的规定。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方在试用期的工资待遇为____元/月。试用期满后的工资待遇为____元/月。甲方支付乙方的工资应为税前工资，并以法定货币形式支付。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

3.甲方应按国家和地方社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方规定的待遇如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

5.乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》的规定处理。

6.乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，甲方应按《工伤保险条例》的规定处理。

7.乙方在甲方工作期间因非工伤原因负伤或死亡，甲方应按《劳动法》的规定处理。

8.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇和伤残补助等按《劳动法》及甲方规定处理。

9.甲方为乙方提供以下安全培训：_________。

10.甲方为乙方提供以下职业健康培训：_________。

11.甲方为乙方提供以下岗位培训：_________。

12.甲方为乙方提供以下技能培训：_________。

13.甲方为乙方提供以下培训费用报销：_________。

14.甲方为乙方提供的其他福利待遇：_________。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施设备和劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按国家有关规定提供职业病防护设施和防护用品。

2.甲方应按照国家劳动保护法规有关女职工特殊保护的规定，对女职工实行特殊劳动保护。如因特殊情况安排女职工从事对女职工身心健康有危害的作业时，应事先征求女职工的意见或按规定给予一定的津贴。

3.甲方应根据国家有关法律、法规的规定和本单位实际情况，建立、健全劳动安全卫生制度；为乙方提供符合安全的劳动场所和劳动条件；对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，并提供必要的安全防护用品和劳动保护用品。以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。对于甲方违反安全规定、强迫冒险作业的指令，乙方有权拒绝执行。对于危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

篇2

合同编号：

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资标准为：_________。

2.甲方每月至少支付乙方一