國巨電子(中國)有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案王牌题库附答案【A卷】.docxVIP

专业毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

國巨電子(中國)有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案王牌题库附答案【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]陆续通过亚洲东北角当时与北美仍接壤的地带(即今白令海峡),来到阿拉斯加和育空地区的非冻土地带居住下来,有的继续向北美东南部扩散,直到大西洋沿岸和南美尖端。一般认为,这里最早的土著人属于亚洲的蒙古种族,当时亚洲还处在石器时期,这从当代加拿大发掘出来的石制器具和武器可以得到佐证。这段文字中的“这里”具体指的是()。

A:阿拉斯加

B:加拿大

C:美洲

D:大西洋沿岸

答案：B

2.[单选题]我国大气环境污染问题日益严峻,并逐渐呈现区域性复合型污染的新______。目前,大气污染的范围已不再局限于单个城市或单个工业区周围,城市间大气污染的相互影响和______日渐突出,在珠三角,长三角,京津冀等城市群地区尤其______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:趋势牵制严重

B:特点叠加明显

C:形势制约突出

D:局面传播惊人

答案：B

3.[单选题]战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是()。

A:某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑

B:某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为

C:我国的神舟七号载人航天计划

D:某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管

答案：A

4.[单选题]一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()

A:上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时问的工作效率难以保证

B:有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班

C:许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成

D:该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生

答案：D

5.[单选题]事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是()。

A:事业单位从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务

B:事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正

C:应该加快事业单位管理体制本身的改革

D:事业单位已经脱离了它的本义

答案：C

6.[单选题]近年来,美国女性神职人员的数量增加了两倍多,越来越多的女性加入牧师的行列。与此同时,允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量却大大减少,而不允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量则显著增加。为了减少教徒的流失,宗教团体应当排斥女性神职人员。以下哪项如果为真,则最能支持上述论证?()

A:在允许女性担任神职人员的宗教组织中,女性牧师很少独立主持较大的礼拜活动

B:女性牧师面临的最大压力是神职和家庭的兼顾,有56%的女性牧师说,即使有朋友帮助,也难以消除她们的忧郁情绪

C:宗教团体的教徒数量多不能说明这种宗教握有真经,所以较大的宗教在刚开始时教徒数量都很少

D:调查显示,77%的教徒说他们需要到教会净化心灵,而女性牧师在布道时却只谈社会福利问题

答案：D

7.[单选题]近年来全球油价持续上涨,随着各国原油生产能力的日益提高,全球原油储备资源日趋紧张。据分析人士预测,这一上涨趋势绝不会在短期内逆转。受此影响,尽管汽车已逐渐成为人们不可缺少的日常交通工具,但越来越多的人决定暂缓买车或者开始暂停用车。照此看来,整个汽车销售市场的经营风险在相当长一段时间里有增无减。这段文字的主旨是()。

A:说明汽车销售业的经营风险将会增加

B:预测未来石油行业的发展趋势

C:认为能源行业将逐渐影响人们的出行方式

D:探讨能源行业与交通运输行业存在的联系

答案：A

8.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等