- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人事知识培训课件
汇报人:XX
目录
人事管理基础
01
02
03
04
员工培训与发展
招聘与选拔流程
绩效管理与考核
05
薪酬福利体系
06
劳动关系与法规
人事管理基础
第一章
人事管理定义
人事管理的职能
人事管理涉及招聘、培训、绩效评估等职能,确保组织目标与员工发展同步。
人事管理的目标
人事管理旨在通过有效的人力资源规划和管理,提升组织效率和员工满意度。
人事部门职能
员工培训与发展
招聘与配置
人事部门负责组织招聘活动,筛选合适人才,确保各部门人力资源的合理配置。
通过组织培训课程和职业发展规划,人事部门帮助员工提升技能,促进个人和组织的成长。
绩效管理
人事部门制定绩效评估
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年危险品水路运输从业资格考试复习题库资料(浓缩500题).pdf
- 标准图集-苏S13-2022 预制混凝土排水检查井.pdf VIP
- T/CSWSL 036-2024N-酰基高丝氨酸内酯酶.pdf
- 2025至2030中国宫颈癌疫苗行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx VIP
- 2025至2030汽车防爆膜行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx VIP
- 2025至2030热熔线标涂料行业市场发展分析及投资前景报告.docx VIP
- 2021年禁毒社工招聘考试试题.doc VIP
- 医院病理技师礼仪与病理诊断.pptx VIP
- 2021年度禁毒社工招聘考试试题.doc VIP
- 《十二公民》剧本.docx VIP
文档评论(0)