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有关劳动合同书样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满，双方协商同意后，可签订正式劳动合同。正式劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间与报酬

1.乙方在甲方的工作时间根据甲方的规定执行。试用期满后，每天工作时间为8小时。每周工作时间为40小时。具体上下班时间根据甲方安排执行。

2.乙方在试用期的工资为每月________元。试用期满后，工资根据甲方的规定执行。甲方需为乙方提供必要的工作条件和环境。

四、保险与福利

1.甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险项目和保险金额根据甲方规定执行。

2.甲方需为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护措施。乙方在劳动过程中需遵守甲方的安全卫生规定。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方的其他福利待遇，具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方在试用期和正式录用后，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。具体劳动纪律和规章制度包括但不限于：按时上下班、不迟到早退、不旷工、不私自离开工作岗位等。如有违反，将按照甲方的规定进行处理。

2.乙方需爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。严禁浪费资源或损害公司利益。

3.乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密或客户隐私。如有违反，将承担相应法律责任。

六、违约责任与赔偿

1.甲方需按时支付乙方的工资和福利，如有拖欠或克扣行为，需承担相应的法律责任。同时，甲方需为乙方提供必要的工作条件和环境，如有不符合规定的情况，需及时整改。

2.乙方需按时完成分配的工作任务，如有违反，需承担相应的责任。同时，乙方需保护甲方的财产和设备安全，如有损坏或丢失行为，需进行赔偿。

3.双方协商同意后，可签订书面协议约定其他违约责任和赔偿事项。

七、争议解决与法律援助

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可直接向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据甲方规定执行。

2.乙方在劳动争议过程中需要法律援助的，可向当地法律援助机构申请。具体申请程序和要求根据当地法律援助机构的规定执行。甲方需为乙方提供必要的支持和协助。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和技能要求如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）________。

2.乙方的工作地点为甲方的_________部门，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间根据部门实际情况而定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

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