网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年月度能耗统计分析报告 加工精度统计分析实验报告 .pdfVIP

2025年月度能耗统计分析报告 加工精度统计分析实验报告 .pdf

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

月度能耗统计分析报告加工精度统计分析实验报告

精品文档,仅供参考

去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

月度能耗统计分析报告加工精度统计分析实验报告

报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结

论,可以是机关对其内部调查的结果,也可以是由独立的研

究人员进行调查的结果,其使用范围很广,报告的风格与结

构因应各个机构的惯例而有所不同。本站今天为大家精心准

备了月度能耗统计分析报告,希望对大家有所帮助!

月度能耗统计分析报告

为全面掌握公共机构能源消耗状况,根据县委县政府有

关要求,现将我局20xx年度能源消耗情况汇总分析,汇报

如下。

一、能源消耗总体情况

20xx年,我局办公楼总建筑面积750平方米;用能人数

80人,其中编制人数20人;公车总数1辆,为汽油车。能源

资源消耗主要是办公及日常用电、用水,公车耗油等。

20xx年全年用电消耗37265.79千瓦时;用水消耗

1195.85立方米;汽油消耗4878.89升。单位建筑面积用电量

为49.69度/平方米?年,人均用电量为1863.29千瓦时/年,

人均用水为59.79升/年,人均单车耗汽油量243.94升/年。

二、能源资源消耗变动情况

经统计,20xx年能源资源消耗呈现有升有降,总体下降

的态势。其中,人均用电量同比下降13.58%,人均用水量同

比下降16.7%,人均车耗汽油量同比下降7.22%。

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

20xx年度能源消耗总量同比下降10.32%,实现局级用

电、用水、用油能耗指标节约5%以上。

三、下一步的工作打算

20xx年我局公共机构节能工作取得了一定成效。但从总

体上看,与县委县政府的要求仍有差距。下一步我局将重点

采取以下措施,进一步提高公共机构节能的成效。

(一)加大节能改造力度。加强对大能耗设备的监控,尽

量减少使用并加大改造力度。严格执行车辆淘汰制度。加快

淘汰高耗能的办公设备,完成节能灯管的更换,积极推进办

公室资源循环利用。

(二)加强节能宣传教育。进一步增强工作人员公共机构

节能的意识,增强工作的主动性和自觉性。适时举办节能专

题讲座,提高节能管理能力,营造公共机构节能的良好氛围。

(三)深化机关节能管理。严格执行我局已有的各项节能

制度规定,强化公务车节油、车辆维修、办公节电、日常节

水、办公耗材、通讯和邮资、公务接待费用、差旅费用、会

议费用、印刷费用及其它节能事务管理措施。

(四)完善节能考核评价。不断完善节能降耗工作目标责

任制和问责制,切实加强对节能工作的组织领导和监督检查,

对成绩突出的予以表彰和奖励,对考核不达标的科室通报批

评和问责。

月度能耗统计分析报告

海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐

根据西宁市20XX年度人才资源统计及行政事业单位人

员、工资统计年报资料显示,20XX年西宁市人才资源快速增

加,行政事业单位人员基本稳定,工资制度改革后收入稳步

增长。具体情况分析如下:

一、人才结构日趋合理

文档评论(0)

131****4772 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档