2025年车站职工教育培训工作报告范文大全 .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

车站职工教育培训工作报告范文大全

全文共5篇示例，供读者参考

车站职工教育培训工作报告范文大全篇1

一、主要认识和体会

（一）改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。矿对培训

基地按照保四争三的目标要求，不断增加投资，改善办学条件，新建

了薄煤层炮采模拟试训基地，增加学员的感性认识，促进理论与实践

的相互结合，保证四级安全培训机构建设全面推进、高位达标。

（二）因地制宜、注重实效是搞好职工教育的根本目的。在各项安

全培训中，我们既遵循上级培训大纲要求，又突出我矿薄煤层炮采矿

井特色，采取方式与6m模式的全面结合，使各项安全技术培训适应了

安全生产形势发展的需要，起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、

保驾护航的目的。

（三）领导重视、认识提高是搞好职工教育的力量源泉。今年，根

据人员调整的实际，矿充实了职工教育培训领导小组，定期召开会议，

研究解决职工教育中出现的问题，使职教工作成为矿井总体工作的有

机组成部分，为我们开展工作提供了力量源泉。

（四）健全机构、充实力量是搞好职工教育的组织保证。为保证职

教工作的正常开展，重新聘任了20余名区队、科室业务技术骨干为安

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

全技术培训兼职教师，使职教教师专兼结合、结构合理、学历达标，

更加适应四、五级联动教学的需要。

（五）整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修

订了《北宿煤矿职工安全技术培训管理规定》，不断学习借鉴兄弟单位

的好经验、好做法，使各项安全培训有章可循、有章必循、违章必究。

同时，按照制度规定的条款，以严治学，教考分离，实行动态的准军

事化管理，学员的自治能力、执行能力、服从能力明显提高。

二、主要工作完成情况

1.校容校貌焕然一新

今年以来，我矿按照实际实用、循序渐进、逐步完善的原则，我

矿狠抓了职校基础设施建设，整合教育培训资源，使之逐步达到模拟

教学现场化、课堂教学电教化、考试考核立体化的现代化办学要求。

一是狠抓了职校现代化办学设备的购置，在原有的基础上，今年又投

资7.5万元新增计算机14台，教职员工达到了一人一室一机。

2.培训体系规范运作

今年以来，按照集团公司培训管理体系贯标要求，一是修改完善

了本矿培训管理体系检查标准，认真组织了基层区队贯标运行情况内

审，促进了基层区队业余规范化运作。二是教培中心利用自己设计的

每周一课、每日一题备课记录、职工安全技术学习记录两个一本通，

规范区队班组培训行为；利用办班资料一清单规范档案管理，使培训

办班资料一目了然，防止了缺项漏查现象。三是认真开展教学教研，

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

教培中心教师分工负责，每月下井或下现场2次，包保、督促、指导基

层区队业余办学，认真开展论文评比、优质教案评选、学员评教、教

师互评活动，教学质量大大提高。20xx年，我矿组织教学课件评比2

次，论文评比2次，对成绩优秀者分别给予了、、、元的奖励，教师教

学教研积极性大大提高。四是在执行程序上，所有培训都按照需求确

认设计策划实施培训培训效果评价培训改进程序，规范运作。如：今

年初，通过岗位能力差距确认，发现部分电钳维修工、泵站司机对新

设备、新工艺、新技术、新材料掌握不熟练，动手能力较差的问题，

就安排他们