摄影师录用劳动合同6篇.docx

摄影师录用劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方录用乙方从事摄影师工作，合同期限为______年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方录用乙方从事摄影师工作，要求乙方熟练掌握摄影技能，能够独立承担摄影任务。

2.乙方的工作地点为甲方的摄影工作室，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括带薪年休假、病假、事假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的职位和表现确定。乙方试用期工资为______元/月。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、防暑降温费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除或终止劳动合同，应提前告知乙方，并按照国家有关规定给予经济补偿。具体补偿办法按照甲方规定执行。

九、违约责任及赔偿标准和方法：_________。十、其他约定事项：_________。十一、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字（盖章）后生效。十三、附则：_________。甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________联系电话：_________日期：_________乙方（签字）：_________联系电话：_________日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同类型与期限

1.合同类型：本劳动合同为录用合同，即甲方与乙方在建立劳动关系时签订的书面协议。

2.合同期限：本合同的试用期为三个月，自2024年6月1日起至2024年8月31日止。试用期满后，根据双方意愿，可签订正式劳动合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方在甲方的工作岗位为摄影师，需按照甲方的要求和指示进行摄影工作。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方指定的摄影棚和拍摄现场。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间根据甲方安排。

2.报酬：乙方的月薪为人民币壹万元整，试用期满后根据工作表现可调整。具体支付时间为每月的第一个工作日。

四、保险与福利

1.保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括年终奖、过