新版单位聘用合同样书7篇.docx

新版单位聘用合同样书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的岗位（工种）是XXXX。

2.乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家法定休假日、寒暑假等假期。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下哪种工资形式：

（1）计时工资；

（2）计件工资；

（3）岗位工资。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日。

3.乙方在本单位工作，依法享受社会保险待遇。具体险种和缴费方式由甲方根据当地社保机构的规定执行。

4.乙方试用期满后，甲方应根据本单位的福利制度，确定乙方是否享受单位福利及具体福利项目。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成任务。

2.甲方制定的劳动纪律和规章制度应符合法律、法规的规定。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节给予教育、批评、警告或解除劳动合同。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.甲乙双方解除或终止本协议，应提前XX天书面通知对方。若甲方违反规定或双方协商一致的，可即时解除本协议。

5.解除或终止本协议后，双方应友好协商确定乙方工资结算方式及其他未尽事宜。若协商不成的，可依法提起诉讼。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式由双方协商确定。若协商不成的，可依法提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，可依法提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同自[日期]起至[日期]止。

2.试用期：自[日期]起至[日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据公司业务需要，聘请乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方应认真履行工作职责，完成公司交给的任务。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作时间。

2.乙方应按时完成工作，如因特殊情况需调整工作时间，应提前告知甲方。

3.乙方享受国家法定休假日及婚丧嫁娶等假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[金额]。

2.乙方工资根据岗位变动、工作表现及公司效益等情况进行调整。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按国家及地方规定执行。

4.乙方享受公司规定的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相同的单位从事相关工作。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制，应