- 0
- 0
- 约2.28万字
- 约 41页
- 2025-01-20 发布于安徽
- 举报
专业招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
平顶山煤业有限责任公司2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库附参考答案(基础题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部,还是国际之间,受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视,其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动,以及社会流动带来的对资源的争夺,呈现到社会心理上,就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感,歧视便由此产生。这段文字主要介绍了()。
A:地域歧视的产生原因
B:地域歧视是导致经济社会发展失衡的直接原因
C:地域歧视的主要表现形式
D:社会刻板印象的概念及影响因素
答案:A
2.[单选题]消毒:手术:痊愈()
A:理财:投资:收益
B:开户:炒股:套牢
C:募捐:动员:重建
D:生产:销售:获利
答案:D
3.[单选题]某刑事人类学家在对260名杀人犯的外貌进行了考察后,发现他们具有一些共同的生理特征,于是得出“杀人犯具有广颚、颧骨突出
您可能关注的文档
- 广东溢达纺织有限公司完整版招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案内部题库带答案(模拟.docx
- 广东泰科电子有限公司2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案王牌题库答案下载.docx
- 广东新会美达锦纶股份有限公司2024总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整题库及参考.docx
- 广东东菱凯琴集团有限公司2024招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案带答案(典型题).docx
- 平朔煤炭工业公司完整版总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库大全【达标题】.docx
- 帛方纺织有限公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库及参考答案(精练).docx
- 巨石集团有限公司整理招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版【完整版】.docx
- 巨化集团有限公司2023-2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案大全含答案【B卷】.docx
- 川化集团有限责任公司2024定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库含答案(满分必刷).docx
- 必修1--高中历史知识点默写小纸条-填空版.pdf
最近下载
- 广东佛山市南海区狮山镇2026年村(社区)工作人员招聘考试试卷_含答案解析.docx VIP
- 药品经营企业质量管理体系文件专项内审(含内审计划、内审检查记录、内审报告).pdf VIP
- 《电力系统继电保护》期末考试B卷及答案.doc VIP
- 小儿腹股沟疝诊疗指南(2026).docx VIP
- 六级作文系列 六级作文总结 1.ppt VIP
- 公路道口标柱安装施工方案.docx
- ielts-写作强化课件.ppt VIP
- 广东佛山市南海区狮山镇2026年村(社区)工作人员招聘考试核心押题卷(第3套)(附独家高分解析).docx VIP
- 广东佛山市南海区狮山镇2026年村(社区)工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docx VIP
- 广东佛山市南海区狮山镇2026年村(社区)工作人员招聘考试核心押题卷(第1套)(附独家高分解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)