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护士分级管理实施方案
护理单元的目标管理核心是对护理人力资源的管理与
使用,使每位护理人员发挥各自的才华,形成合力,共同完
成组织目标。管理者应用能级动态对应的原则,把每个人安
置在相应的岗位上,充分发挥专长,做到人尽其才、才尽其
用、职能对应、职责明晰,使各层次护理人员为病人发挥高
效能的服务,深化“以病人为中心”的整体护理。具体实施
方案如下:
一、指导思想
坚持“以人为本”的护理服务理念,树立和落实科学
发展观,贯彻落实《中医医院护理工作指南》,加强护士队
伍建设,构建科
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