2025年煤矿调研报告(精选多篇) .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

煤矿调研报告(精选多篇)

第一篇：煤矿调研存在问题的报告

苏虹集团青松岭煤矿调研报告

集团公司领导：

青松岭煤矿属于联合试运转的矿井，公司要求在六月三十日完成技改任务

达到安全生产许可证的验收标准。经调查小组到矿全面调查，要按要求要达到

验收还存在下列问题：

一、存在问题：

1、现有胜任的矿长贵州矿长资格证无；《安全资格证无》，未达到矿长的管

理经验。

2、总工程师刚进青松岭煤矿；技术水平还看不出不能评价，证件真假不能

评价。

3、安全矿长无贵州的《安全资格证》，工作管理能力达不到煤矿管理的基

本要求，主要不是学采矿专业。

4、机电矿长安全资格证过期，无证担任机电矿长。工作安排不全面。

5、特种作业人员配备不符合要求；虽然人员超数量，但是无特种作业证。

6、15#西翼上山工人不听从矿上管理人员管理，只有矿长才能管理。

二、资金：

工人工资发放不及时，管理人员三月份工资到现在都没有发放。矿级领导

集团公司承若的待遇未兑现。造成人心不稳定。

三、设备物资：

1、生产建设中部分设备未按时间计划到位，审批复杂。

2、部分小型材料由商贸公司购买，商贸公司配送不及时影响煤矿的建设工

程。

3、青松岭属于验收矿井，所有大型设备未到位、安装工作还很大。

四、地面建设：

1、新职工大楼基础基本完工，其它工程多数未动工。

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2、主、副井井筒上方无排水沟、井筒上方山体无护坡存在着山体滑坡的重

大隐患。

五、井下存在问题:

1、全矿施工工程质量基本达不到验收要求（15号西翼上山特别严重、新

风井未按设计230施工）。

2、首采工作面布置15#东翼1164水平，与设计方案不符，要进行修改。

3、未在区域进行“煤与瓦斯突出鉴定”。

4、矿上5月份上报的安全生产任务计划与施工作业不符合（新风井和首采

工作面未报计划）。

5、职工队伍不稳定，队队长职工换了四五批，造成施工质量差的主要原

因。

6、所有大型设备未采购到位安装。

六、职工工资单价：

1、新风井发碹砌拱支护单价：职工3300元/m，锚喷支护单

价：2200元/m。

2、15#东翼上山、东翼平巷，半煤巷单价：750元/m，全岩巷单价：1450

元/m（注不包材料费）。

3、15#西翼上山，全岩巷单价：2200元/m，半煤巷1300元/m。

4、总回风平巷，锚喷支护。单价：2100元/m。

七、煤矿自身措施及建议：

1、矿区环境和面貌的加快速度改造。

2、五月份大型设备购到位后，5月30日全部安装完成。

3、管理机构、软件齐全5月10日完成。

4、矿井试运转验收资料6月底完成。

八、调研组建议：

综合上述调查情况，调研组发现一些问题，所有工作安排一人说的算。造

成青松岭煤矿管理体质不合。人心不稳定。调研组认证分析、建议。