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劳务代理合同范本6篇

篇1

甲方（委托人）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受托人）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要劳务代理服务，乙方具备提供劳务代理服务的条件，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳务代理合同：

一、劳务代理事项

甲方委托乙方提供以下劳务代理服务：_________。

二、劳务代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_________年。期满后，双方可协商续签。

三、劳务代理报酬

1.乙方提供劳务代理服务后，甲方应支付相应的报酬。具体报酬标准根据乙方提供的服务内容、服务质量和甲方满意度等因素确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳务报酬。如有特殊情况，双方可协商支付时间和方式。

3.乙方提供的服务属于计时服务的，甲方应根据乙方实际工作时间和约定的报酬标准支付劳务报酬。属于计件服务的，甲方应根据乙方完成的工作量支付劳务报酬。

四、权利义务及违约责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的要求提供劳务代理服务，并支付相应的报酬。甲方应尊重乙方的劳动成果，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方应按照甲方的要求提供劳务代理服务，并尽力完成甲方交付的任务。乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改服务内容和服务方式。

3.双方应保密对方的商业机密和个人隐私，不得将相关信息泄露给第三方。

4.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约程度、给对方造成损失的大小等因素确定。

五、争议解决

1.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（委托人）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（受托人）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（委托人）：XX公司

地址：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受托人）：XX劳务代理有限公司

地址：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方具备提供劳务人员的条件，双方本着平等、自愿、诚信的原则，达成如下劳务代理合同：

一、合同双方

1.甲方（委托人）：XX公司

2.乙方（受托人）：XX劳务代理有限公司

二、合同目的

甲方委托乙方提供劳务人员，乙方按照甲方的要求提供合适的劳务人员，并协助甲方进行劳务管理。

三、合同条款

1.劳务人员的招聘与选拔

（1）乙方应根据甲方的需求，负责劳务人员的招聘、选拔和推荐工作。乙方应确保所推荐的劳务人员具备相应的技能和经验，并符合甲方的用工要求。

（2）甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试和考核，并根据考核结果决定是否录用。甲方应在面试后及时向乙方反馈面试结果，以便乙方进行调整。

2.劳务人员的培训与教育

（1）乙方应对所推荐的劳务人员进行必要的培训和教育，确保其具备必要的技能和素质。培训内容包括但不限于安全操作、岗位技能、团队协作等。

（2）甲方可根据实际情况，对劳务人员开展进一步的培训和教育。乙方应积极配合甲方的培训工作，确保劳务人员能够迅速适应工作环境。

3.劳务人员的管理与考核

（1）乙方应协助甲方进行劳务人员的管理工作，包括制定管理制度、建立档案、处理纠纷等。乙方应确保所推荐的劳务人员遵守甲方的规章制度和法律法规。

（2）甲方应对劳务人员的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。考核结果应作为劳务人员晋升、降职或解雇的重要依据。

4.劳务人员的待遇与福利

（1）乙方应确保所推荐的劳务人员获得与其岗位相当的薪酬待遇和福利。薪酬待遇应包括基本工资、奖金、津贴等，福利应包括社会保险、住房公积金等。

（2）甲方应根据实际情况，为劳务人员提供必要的劳动保护和安全保障措施。乙方应积极配合甲方的相关工作，确保劳务人员的身心健康。