- 0
- 0
- 约2.09万字
- 约 39页
- 2025-01-20 发布于河南
- 举报
专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
山西亚宝药业集团股份有限公司整理校园招聘公开引进高层次人才笔试答案内部题库及答案(必刷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]竹片:刻刀:文字()
A:土地:铁锹:庄稼
B:钢铁:机器:汽车
C:炎热:空调:降温
D:电脑:印刷:书刊
答案:A
2.[单选题]税负转嫁是指纳税人为了达到减轻税负的目的,通过价格的调整和变动,将税负转嫁给他人承担的经济行为。这里所说的价格,不仅包括产出的价格,而且包括生产要素的价格。根据以上定义,下列A企业的行为不存在税负转嫁的是()。
A:从今年开始,红酒酿造厂每生产一瓶红酒须缴纳的红酒税由1元升为3元,为了降低成本,A红酒厂压低了葡萄的进货价
B:为了遏制高能耗企业的扩张,政府决定对传统钢材加征碳税,传统钢材厂A为了保证市场份额,不肯提高售价,不得已降低了工人的工资
C:政府决定对棉纱厂征收棉纱税,为了保证利润不变,A棉纱厂遂提高了卖给棉布制造商的棉纱出厂价
D:政府决定提高S省的电脑生产企业增值税税率,芯片企业Y公司提高了在S省的电脑芯片销售价格,致使电脑生产公司A生产成本上升,利润减少
答案:D
3.[单选题]______对于海啸相当于大意对于______。()
A:丧生——困难
B:消防员——成功
C:损失——粗心
D:
您可能关注的文档
- 山西海鑫钢铁集团有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库大全含答案(.docx
- 山西建邦集团有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库答案下载.docx
- 山西中阳钢铁有限公司2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整版及答案.docx
- 山推工程机械股份有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库(实用).docx
- 山东齐鲁味精食品集团有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库A4版打.docx
- 山东齐成石油化工有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库带答案(综合.docx
- T∕CVMA 355-2026 羊无浆体巢氏PCR检测技术规范.docx
- DB13_T 5919-2024 白洋淀入淀河流突发水环境事件应急处置技术规范.docx
- DB32_T 4668-2024 循环再利用聚酯纤维(PE_T)织物通用技术规范.docx
- DB11_T 1146-2022 花卉产品等级 盆栽菊花.docx
- DB3716_T 70-2024 儿童福利机构养育工作规范.docx
- DB∕T 61-2026 地震监测预报预警专业标准体系表.docx
- DB11_T 337-2021 政务数据资源目录体系规范.docx
- DB4105_T 199-2022 乡(镇)森林防火检查站设置与管理规范.docx
- DB34_T 310017-2023 劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范.docx
- DB22_T 3646-2024 长白山林蛙油鉴别高效液相色谱蛋白质特征图谱法.docx
- DB36_T 1951.2-2024 经果林水土保持技术规范 第2部分:前梗后沟-梯壁植草式水平台地技术规范.docx
- DB43∕T 1178-2016 两型商场标准规范.docx
- DB51_T 3157-2023 消防安全重点单位灭火救援信息共享规则.docx
- DB∕T 114-2026 地震烈度速报与预警台站数据通信协议.docx
最近下载
- 《核舟记》ppt课件04.ppt VIP
- 成都新津站TOD项目商综建筑设计方案.pdf
- 一种减少宠物泪痕的宠物食品及其制备方法.pdf VIP
- 人教版七年级下册数学教案.pdf VIP
- 建筑工程施工技术管理的重要性_图文.docx VIP
- 煤炭建设工程资料管理标准附件表格井巷工程2019年版本.doc VIP
- 黑猫儿童分级阅读(6-12岁)【Earlyreads】(LEVEL.5).Snow.White.and.the.Seven.Dwarfs.pdf VIP
- 啦啦操队形变化设计与编排.pptx VIP
- 法社会学教程第二版第四章.ppt VIP
- FPGA-三人投票表决器实验报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)