- 2
- 0
- 约2.21万字
- 约 41页
- 2025-01-20 发布于山东
- 举报
专业招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
整理江西省电力公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案完整题库含答案【巩固】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]重复定律是指任何的行为和思维,只要不断地重复,就会不断地加强。在人的潜意识当中,只要他不断重复某些行为,它们就会变成一种习惯,进入他的潜意识,最后变成事实。根据上述定义,下列哪项不涉及重复定律?()
A:手术室外,小刚坐在椅子上不断地对自己说:“手术一定会成功,爸爸一定不会有事的。”手术果然成功了
B:经理宣布了一项公司的新规定,员工觉得不可理喻,之后的一个月经理每天中午都带领员工宣读一遍新规定,渐渐地员工觉得该规定还是有道理的
C:某监狱每月让犯人抄一封信给家人,信中说他们正在改掉自身的坏习惯,等到这些犯人出狱的时候,他们真的改掉了坏习惯
D:明明小时候每天都陪爷爷去湖边遛弯,后来他长大成家后,每次遛弯总会不知不觉地将家人带到湖边
答案:A
2.[单选题]妻子:母亲:社会角色()
A:父亲:儿子:家庭
B:水:冰:液体
C:冰糖:砂糖:糖精
D:石墨:金刚石:化学物质
答案:D
3.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
您可能关注的文档
- 水城矿业有限责任公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库【含答案】.docx
- 梦金园黄金珠宝集团有限公司2024招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全(轻巧夺冠).docx
- 新疆八一钢铁股份有限公司2023-24年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案大全含答案(综.docx
- 整理鲁西集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全及答案.docx
- 整理福建捷联电子有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库大全含答案(夺分金卷).docx
- 整理淄博金城实业股份有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库(历年真题).docx
- 整理武汉邮电科学院毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库大全(全优).docx
- 整理常德卷烟厂招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案内部题库及参考答案(满分必刷).docx
- 整理合肥美菱集团控股有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案大全(B卷).docx
- 整理中国国电集团公司太原第一热电厂应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案大全(考试直接用).docx
原创力文档

文档评论(0)