- 1
- 0
- 约2.24万字
- 约 41页
- 2025-01-20 发布于山东
- 举报
专业应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
山东齐星集团内部使用应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库(历年真题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
D:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
答案:B
2.[单选题]那天夜晚,他抱着吉他即兴演唱了几支歌,脸上是______的表情,像孩子那样快乐,像农夫那样淳朴。我______一次感受到,好的男子汉本质上都是农夫,朴实,宁静,沉湎于自己的园地,______那是音乐、绘画,______书籍。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:迷醉不只如果或者
B:迷醉不止不管还是
C:陶醉不只不管还是
D:陶醉不止如果或者
答案:B
3.[单选题]如果一个人同时戴两块手表,可能会觉得不______,因为他不知道该相信哪一块手表;如果在一个企业里出现两种不同的标准,则必将让员工______。依次填入划横线部分最恰当的一
您可能关注的文档
- 山西大土河焦化有限责任公司完整版招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库【有一套】.docx
- 山西丰喜肥业股份有限公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库【精练】.docx
- 山东(临清)银河纸业集团有限公司2024招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库(达标.docx
- 山东黄岛发电厂2023-2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案大全(培优B卷).docx
- 山东鲁抗医药集团有限公司完整版招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版(考试直接用).docx
- 山东高密银鹰化纤有限公司完整版校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整题库含答案(培优A卷.docx
- 2026计算机应用能力考试模拟卷短期突击(大龄考生).doc
- 新版计算机应用能力考试真题考前梳理(上班族).doc
- 2026湖南怀化市辰溪县机关事务中心公益性岗位招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 最新计算机应用能力考试汇总刷题必备(小白考生).doc
最近下载
- 秋同步精练1数学八上(为什么要证明).pptx VIP
- QJ300-12N钱江闪300维修手册(24.7.16).pdf VIP
- 医疗器械体系文件-CE技术文档控制程序&产品分类控制程序&符合性声明控制程序.pdf VIP
- 人教版高中物理必修3第12章第2节闭合电路的欧姆定律课件.pptx VIP
- 室外消火栓安装图集.pdf VIP
- 新版MDR_CE技术文件控制程序模板.doc VIP
- 陵水县椰林镇里村洋山塘及渠道配套工程水土保持方案报告表.pdf VIP
- 陵水新村红树林保护区巡护路项目水土保持方案报告表.pdf VIP
- sourze变频器A300-4T011GB说明书.pptx VIP
- 严重精神障碍肇事肇祸应急处置规范(2023版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)