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临时聘用合同模板6篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本临时聘用合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2.聘用期:自[聘用期开始日期]起至[聘用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位职责和技能要求如下:
-(此处填写具体的岗位职责和技能要求)
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址:[公司地址]。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点,应提前告知乙方并征得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天,每天工作[工作时间]小时。具体上下班时间根据甲方业务需要及实际情况而定。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体假期根据甲方业务需要及实际情况而定。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的工资标准为每月[工资总额]元,其中试用期工资为每月[试用期工资总额]元。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权调整乙方的工资。
2.甲方应在每月的[发薪日]前将乙方的工资足额支付到乙方的指定账户。如遇节假日或特殊情况,甲方应提前告知乙方并调整发薪时间。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:
-(此处填写具体的险种和缴费比例)
五、保密条款
1.乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
2.甲方应对乙方的个人信息和资料保密,不得将乙方的个人信息和资料泄露给第三方。如有违反,甲方应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任如下:
-(此处填写具体的违约责任)
七、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度和纪律要求,如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。
2.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬,如有拖欠或克扣工资的行为,应承担相应的法律责任。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
5.乙方在甲方工作结束之日起,应办理离职手续并归还公司财物。如乙方未办理离职手续或未归还公司财物,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时聘用合同。
一、合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同期限]。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作,并承诺按甲方要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为[具体工作地点],如需调整,需经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间,乙方应按时上下班。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日,并享有法定节假日的休息。
3.甲方因工作原因需安排乙方加班的,应按规定给予相应的补偿。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为[劳动报酬数额]。
2.甲方在支付劳动报酬时,应按照国家有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。
3.甲方应按规定为乙方办理社会保险,并承担相应的费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应按规定为乙方配备必要的劳动保护用品。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
六、保密义务
乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的,应按国家规定支付滞纳金。
3.乙方在合同期内擅自离职的,应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可另行约定其他事项,作为本合同的补充条款。
2.本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3.本合同自双方签字或
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