就业安置合同二6篇.docx

就业安置合同二6篇

篇1

甲方（就业安置方）：____________________

乙方（求职者）：_______________________

根据有关法律法规的规定，为了明确双方在就业安置过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、就业安置事项

甲方为乙方提供就业安置服务，包括职业介绍、岗位推荐、面试协助等。乙方根据自身的兴趣、能力和专业背景，选择适合的工作岗位。甲方将尽力帮助乙方落实工作单位，确保乙方顺利就业。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据市场需求和企业需求，为乙方推荐合适的岗位；

（2）甲方有权对乙方提供的个人信息进行核实；

（3）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和企业的规章制度。

2.甲方的义务：

（1）甲方应尽力为乙方提供就业安置服务，确保乙方顺利就业；

（2）甲方应及时向乙方提供就业信息，协助乙方完成面试和入职手续；

（3）甲方应保护乙方的个人隐私和个人信息安全。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权选择适合自己的工作岗位；

（2）乙方有权了解岗位的相关信息，包括岗位职责、薪资待遇、工作环境等；

（3）乙方有权要求甲方提供合法的就业安置服务。

4.乙方的义务：

（1）乙方应提供真实、准确的个人信息，以便甲方为其推荐合适的岗位；

（2）乙方应遵守国家法律法规和企业的规章制度，履行岗位职责；

（3）乙方应尊重甲方的服务，按照甲方的指导完成面试和入职手续。

三、就业安置标准与流程

1.甲方将为乙方提供就业安置服务，包括但不限于职业介绍、岗位推荐、面试技巧指导等。

2.甲方将根据乙方的个人信息、兴趣、能力和专业背景，为乙方推荐合适的岗位。

3.甲方将及时与用人单位沟通，为乙方安排面试，并协助乙方完成入职手续。

4.乙方应按照甲方的指导，准时参加面试，并如实向用人单位介绍自己的情况。

5.双方就安置达成一致意见后，由甲方、乙方和用人单位签订三方协议，明确各方的权利和义务。

6.乙方成功入职后，甲方将继续提供必要的帮助和支持，确保乙方顺利适应工作岗位。

四、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.若因甲方原因未能为乙方提供合适的就业岗位，甲方应退还乙方已支付的费用。

3.若因乙方原因未能成功入职，甲方概不负责。

4.本合同执行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他约定

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，确保双方的利益得到法律保障，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议目的

甲方为满足其业务发展的需要，决定与乙方合作，以乙方提供的人力资源为支持，共同实现双赢目标。本协议旨在明确双方的合作方式、权利义务及违约责任等，为双方提供一个清晰、明确的法律框架，确保双方的合作顺利进行。

二、合作方式

甲方将通过乙方进行人力资源的招聘、选拔和安置工作。乙方将利用其丰富的行业经验和专业知识，为甲方提供合适的人力资源推荐，并协助甲方完成面试、录用等后续工作。在合作过程中，双方将共同协商确定具体的招聘计划、选拔标准和安置方案。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方提供合适的人力资源推荐，并按照双方协商确定的选拔标准进行面试和录用。甲方在面试过程中有权对乙方推荐的人员进行充分了解和考察，确保招聘到符合甲方要求的人员。

2.乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，包括招聘计划的制定、面试安排等。乙方在推荐人员时，应遵循甲方的选拔标准，确保推荐的人员符合甲方的要求。同时，乙方也应尊重甲方的面试和录用决策，不得擅自更改或干预甲方的决策过程。

3.甲方应按时向乙方支付相应的招聘费用，具体费用标准由双方协商确定。甲方在录用乙方推荐的人员后，应履行相应的工资待遇和福利承诺，确保被录用人员的合法权益得到保障。

4.乙方应保证其推荐的人员具备相应的资质和能力，能够满足甲方的业务需求。乙方在推荐人员时，应提供真实、准确的个人信息和资料，不得提供虚假或误导性的信息。同时，乙方也应协助甲方做好被录用人员的培训和教育工作，确保被录用人员能够尽快适应工作环境并发挥所长。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议规定，未