协会秘书处工作计划 完整版2025.pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

协会秘书处工作计划

协会秘书处工作计划篇一

对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全

面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我

们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联

社团发展方面起带头作用。

以下是秘书处本学年的工作计划：

一.做好日常工作

1.日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。

2.收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。

3.负责社联财务的管理。

4.上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。

5.在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。

6.完成主席团分配的各项工作任务。

7.收集活动策划、申请，负责活动审批工作。

8.协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设

(一)制度建设：

1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行

交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无

故旷会。

2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极

性，更好的做好社联工作。

(二)组织建设：

1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证

部员对日常工作的高度重视。

2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评

和自我批评，注重对部员的奖励和批评。

3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总

结，促进工作效率的提高。

4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，

真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。

三、对社联工作的建议

社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都

以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加

强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，

工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量;“工作上

墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，

提高工作效率。

“既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最

认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，

在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。

协会秘书处工作计划篇二

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

一、行业活动

1、行业交流活动

1)为帮助行业应对危机，协会于4月4-7日在上海成功举办了“中国磁

性行业形势发展论坛”及和情报网和磁标委等组织联合主办的“中国

上海磁性材料展览会”，近200人到会参加交流，约60家企业参加展

览;

2)应包头政府部门邀请，协会于8月12-14日成功协办了“首届中国包

头稀土永磁论坛”，近700人到会;

3)8月26-29日，协会配合与中国电子器材总公司，在成都成功举办

首届西部电子展，总展览规模近600家企业参展，共有约40家磁性

行业企业参展;

4)为配合8月26-29日首届西部电子展，协会同期成功举办了“中国磁

性材料应用技术及项目供需对接会”，约100人参加听取了会