2025年小组复习参考试题 .pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

小组复习参考试题

仅供参考，纯属熟悉题型的资料

试题一：

一、名词解释

1.小组工作

2.小组动力

3.小组工作评估

4.社会工作本土化

5.小组领导

【答案】

一、名词解释

1.小组工作是一种方法，通过小组工作者的协助，引导小组成员

在小组活动中互助，促使成员彼此建立关系，并以个人能力和需求为

基础，获得成长经验，达成个人、小组、社区的发展。

2.小组动力是源自于小组份子间互动所产生的力量和现象，小组

动力会影响小组的发展及小组成员的行为反应与情感支持

3.小组工作评估是指通过科学系统的评估方法，运用相关的资料

与技术，对小组工作的需求、目标、理论、过程与结果等各个方面进

行单一或综合的评价，从而发现问题、提供信息作为决策和改进的依

据。

4.社会工作本土化是将社会工作功能和教育与某个国家的文化、

经济和社会现实结合起来的过程。

5.小组领导指在一定的组织环境和条件下，小组内具有一定影响

力的个人或群体，通过共同的社会活动，带动和激发小组成员共同实

现小组目标的行为过程。

二、判断改错题（判断下列说法是否正确，正确的在答题纸的适

当位置打“T”，

错误的打“F”并改正。）

（）1.小组工作起源于基督教的青年会、睦邻会、犹太人中心及

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

童子军等。

（）2.小组生活发展理论认为人类早期的生活经验对他们以后的

人格特征和人格发展具有重大的影响

（）3.健全的小组生活能够有机会使组员自由的表现自我，展示

自己与他人的不同。

（）4.互动模式将小组工作的注意力集中于个别成员间为满足共

同需要所产生的互动过程

（）5.发展性小组模式通过小组鼓励成员参与、表达自己，从而

找出大家的共同兴趣及目标，并在民主程序的体现过程中达到小组目

标及团员的自我成长

（）6.沉默者是小组的发泄对象，常常被捉弄和嘲笑，自己却似

乎并不在意（）7.工作者在适当的时候，有意地、建设性的分享个人

信息和类似经验、感受和想法，借以引导成员自我开放是开启技巧的

运用。

（）8.案主需求的评估就是以案主的需求为本，通过与案主同行，

建立信任

关系，评估他们的真实需要，并以此制定介入计划。

（）9.小组契约一般应在小组第一次聚会时制定。

（）10.小组后期一般是指小组的最后一次聚会，以及小组和组员

的目标的达到，小组准备结束。

【答案】

二、判断改错题（判断下列说法是否正确，正确的在答题纸的适

当位置打“T”，错误的打“F”并改正。）

（T）1.

（F）2.小组生活发展理论个人行为发展理论

（T）3.

（T）4.

（T）5.

（F）6.沉默者代罪羔羊

（F）7.开启技巧自我表露技巧。

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧