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四川达竹煤电有限责任公司2023-2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案王牌题库带答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

B:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

D:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

答案：C

2.[单选题]投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,从而把自己的感情、意志、特性投射到他人身上,同时认为对方也应该有同样的感受和认知。简单来说,这是一种强加于人的一种认知障碍。下列属于投射效应的是()。

A:某人喜爱武术,因而看电影只喜欢看武打片

B:某人非常喜欢打篮球,只要跟别人说话就围绕着篮球的话题没完没了,