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装修公司员工劳务合同经典版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX装修公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方公司从事XXXX工作，具体工作内容和要求由甲方根据需要安排。乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，并支付加班费。乙方因私事请假或因病不能上班的，需提前向甲方申请。甲方按照国家和地方的规定，保障乙方的休息和休假权利。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期工资为XXXX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。乙方在法定节假日和公休日加班的，甲方应按规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方根据国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供特殊的劳动保护。甲方定期组织职工进行健康检查，建立职工健康档案。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：

1.甲乙双方协商一致的；

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

3.法律法规规定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无法履行的；

5.法律法规规定的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在规定时间内为乙方办理离职证明、档案转移等手续。乙方应按照规定办理工作交接手续。如一方违反规定未办理相关手续，给对方造成损失的，应承担相应责任。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可由双方协商解决。双方协商一致的，可签订补充协议作为本合同的组成部分。补充协议与本合同具有同等法律效力。如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。如遇特殊情况需复制合同的，应事先征得对方的同意。任何涂改或未经对方同意的复制件均不得作为本合同的依据。

篇2

甲方（用人单位）：XXX装饰装修公司

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：XXX，联系电话：12345678901。

乙方（劳动者）：XXX，性别：男，民族：汉，文化程度：本科，出生日期：1998年1月1日，籍贯：XXX省XXX市，住址：XXX市XXX区XXX街XXX号，联系电话：10987654321。

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成一致协议，并签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方