哈尔滨汽轮机厂有限责任公司整理应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库附答案【黄金题型】.docxVIP

专业应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

哈尔滨汽轮机厂有限责任公司整理应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库附答案【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

B:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

D:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

答案：D

2.[单选题]以德为先,首要的是提高干部的党性修养,______是要解决党员干部的信仰问题,而关键之处在于通过积极有效的载体化虚为实,______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:千方百计有的放矢

B:首当其冲雷厉风行

C:重中之重有目共睹

D:归根结底立竿见影

答案：D

3.[单选题]教师:学生()

A:丈夫:妻子

B:警察:罪犯

C:商家:客户