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电动自行车售后主管劳务合同7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳务人员）：

姓名：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

年龄：[劳务人员年龄]

学历：[劳务人员学历]

专业：[劳务人员专业]

联系电话：[劳务人员电话]

#鉴于：

1.甲方需要一名电动自行车售后主管，乙方具备相关经验和技能，愿意担任该职位。

2.双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本劳务合同。

#合同条款：

一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，提前终止本合同。乙方也可以提前解除本合同，但应提前一个月通知甲方。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：电动自行车售后主管。负责售后部门的日常管理和运营，确保售后服务的质量和效率。

2.工作地点：甲方指定的售后部门所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定节假日休息，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，根据工作表现和公司业绩，乙方有机会获得额外的奖金或提成。具体奖金或提成方案由甲方制定并公布。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。同时，为乙方缴纳社会保险费。具体保险费由甲方承担。在合同期内，甲方为乙方提供免费的住宿和餐饮服务。具体住宿和餐饮标准由甲方决定。此外，甲方还可以为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇由甲方制定并公布。在合同期内，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。严重违反公司规定或触犯国家法律法规的，甲方有权立即解除劳动合同并不给予任何赔偿。本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规的规定。如需变更合同内容，应经过双方协商一致并书面确认。如需解除合同，应提前通知对方并说明原因。如需终止合同，应按照合同约定进行交接工作并结清相关费用。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方，应由甲方负责解释。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（劳务人员）：

姓名：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

年龄：[劳务人员年龄]

学历：[劳务人员学历]

专业：[劳务人员专业]

工作经历：[劳务人员工作经历]

联系方式：[劳务人员联系方式]

#一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事电动自行车售后主管工作，具体职责包括：

-管理售后团队，确保团队高效运作；

-负责售后服务的协调、调度和监管；

-处理客户投诉，提供解决方案；

-开展售后培训，提升团队技能；

-负责与相关部门沟通协调，确保售后服务顺利进行。

2.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

#四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元，根据甲方薪酬制度，乙方还有可能获得其他津贴、奖金或提成。

2.甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，具体支付日期为每月的第二个工作日。

#五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

#六、保密及竞业限制条款

1.乙方应对甲方商业机密和内部信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争公司从事相关工作。

#七、违约责任及赔偿标准

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