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鲁东大学毕业生就业协议书7篇

篇1

甲方：鲁东大学

乙方：毕业生

根据《中华人民共和国合同法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的就业事宜达成如下协议：

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应依据国家的法律法规，以及学校的有关规定，为乙方提供就业指导和咨询服务。

2.甲方应向乙方介绍用人单位的情况，包括单位的基本信息、发展前景、岗位性质、工作地点、工作时间、薪酬待遇等，以确保乙方的知情权。

3.甲方应协助乙方与用人单位签订就业协议，并提供必要的指导和帮助。

4.甲方应依法保护乙方的合法权益，对乙方的个人信息和隐私予以保密。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应依据国家的法律法规，以及学校的有关规定，享有平等的就业机会和权利。

2.乙方应向甲方提供真实的个人信息和材料，包括个人简历、学历证书、身份证明等，以确保甲方的合法权益。

3.乙方应遵守甲方的就业指导和规定，积极参与就业活动，努力寻找适合自己的工作岗位。

4.乙方在签订就业协议时，应认真阅读协议内容，明确自己的权利和义务，并妥善保管协议文本。

二、协议的具体内容

（一）就业岗位及期限

1.乙方同意在用人单位从事______________工作，具体岗位及职责以用人单位的安排为准。

2.乙方的就业期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照用人单位的规定执行，但甲方应保障乙方每周至少休息一日。

2.乙方的工作地点以用人单位的安排为准，甲方应保障乙方的交通和住宿条件。

（三）薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇按照用人单位的规定执行，甲方应保障乙方的合法权益。

2.乙方在就业期间，应享受国家规定的各项福利待遇和保险待遇。

（四）违约责任

1.甲方如违反本协议规定，未履行相关义务，导致乙方合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议规定，未履行相关义务，导致甲方合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

三、协议的变更和解除

（一）协议的变更

1.在就业期间，如因情况发生变化，需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2.变更协议的内容包括但不限于：岗位变更、工作地点变更、薪酬待遇变更等。

（二）协议的解除

1.协议期满后，甲乙双方自然终止协议。如双方愿意继续合作，可协商续签协议。

2.在就业期间，如一方违反本协议规定，导致另一方合法权益受到严重损害的，受损方有权单方解除协议。

3.经甲乙双方协商一致，可解除本协议。但需注意，协商解除协议时，应遵循公平、公正、诚信的原则，保障双方的合法权益。

四、争议解决和适用法律

（一）争议解决

1.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵循诚实信用原则，积极配合对方完成相关事宜。

（二）适用法律

1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

2.甲乙双方在签订本协议时，应仔细阅读各项条款，明确自己的权利和义务。如对协议内容有任何疑问或不解之处，应咨询专业法律人士或机构进行解释和澄清。

五、其他事项

（一）保密条款

1.甲乙双方应对彼此提供的个人信息和材料予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露相关信息。

2.在本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，直至对方书面同意解除保密条款为止。

（二）补充条款

1.甲乙双方可另行签订补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。但补充条款不得违反国家法律法规及学校规定。补充条款内容应明确、具体、合法合规且符合双方意愿。如有任何争议或纠纷产生时可作为解决依据之一；若存在不明确之处或违反法律法规及学校规定等情况时则以本协议为准执行；若双方无法达成一致意见时可通过法律途径解决纠纷问题；若任何一方违反补充条款约定时需承担相应违约责任

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲方、乙方和