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中外聘用合同
中外聘用合同篇1
甲方:
乙方:
1.中国科学院讨论所聘请_______籍_____________(外文姓名)__________(译名)女士/(先生)为访问学者,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。
2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。
3.甲方聘用乙方为本单位访问学者。甲方根据讨论全部关规定在合同期内对乙方进行管理。
4.乙方的工作任务主要为_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。?具体商定见工作任务协议附件
5.乙方按其意愿选定其讨论的学科方向和合作人_____________,并在聘用期内与合作人及其课题组乐观开展相关科研工作。
6.甲方支付乙方薪酬人民币______________元/月,另外赐予乙方_________元用于住房补助,_______元用于医疗和社会保险。?具体商定见来访者待遇协议附件
7.甲方的义务:
1)向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关工作制度以及中国有关外国专家的管理规定。
2)对乙方的工作进行指导、检查和评估。
3)向乙方供应必要的工作和生活条件。
4)为乙方配备科研合作人。
5)按时支付乙方的酬劳。
8.乙方的义务:
1)遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2)遵守甲方的工作制度和中国有关外国专家的管理规定,接受甲方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经甲方书面同意,不得在甲方以外的其他单位兼职。
3)仔细开展本合同所商定的讨论工作,保证科研工作质量。
4)敬重中国的宗教政策。
5)遵守中国相关技术和科研保密规定,不从事与访问学者身份不符的活动。
6)敬重中国人民的道德规范和风俗习惯。
9.乙方在其受聘期科研工作基础上所产生的科研成果全部权归甲方,并享受甲方有关科研成果的嘉奖。访问期间取得的论文、专著、专利等科研成果均应标注“受中国科学院‘外籍青年访问学者奖学金方案’资助”。?具体商定见科研成果归属协议附件
10.乙方在聘期内享受中国官方假期。另外,可依据乙方本国特有的节日,享受累计不超过5日的特别假期。
11.乙方请假须向甲方提交书面申请,病假需凭医院证明。假期在10日以内薪金照发。乙方因病不能连续本合同规定的工作时,双方可通过协商解除聘用关系。
12.合同的变更、解除和终止:
1)双方应信守合同,未经双方全都同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2)经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成全都看法前,仍要严格履行合同。
3)甲方在下述条件下,有权以书面形式通知乙方解除合同:
I.乙方不履行合同或者履行合同义务不符合商定内容,经甲方指出并协商后仍不改正的;
II.依据医生诊断,乙方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;
4)乙方在下述状况下,有权以书面形式通知甲方解除合同:
I.甲方未按合同商定供应乙方必要的工作和生活条件;
II.甲方未按时支付乙方酬劳。
13.当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合商定内容,即视为违约。违约方应当向另一方支付________美元的违约金。乙方因不行抗力大事要求解除合同,需出具有关机构证明,经甲方同意后,离华的费用自理;乙方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向甲方支付违约金。甲方因不行抗力大事要求解除合同,经乙方同意后,离华费用由甲方负担;甲方若无故解除合同,除负担乙方离华费用外,还应当向乙方支付违约金。
14.本合同附件(如工作与试验条件商定、工作任务商定、科研成果归属商定、医疗健康保障商定等)_________________________________________________________________________________________________________________
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