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上海劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________公司

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（劳务派遣单位）：_______________劳务派遣有限公司

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方所需劳务派遣事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方按照甲方需求，派遣符合甲方要求的岗位人员到甲方指定的地点工作。

2.甲方派遣人员的岗位职责、工作内容及工作地点等，按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排派遣人员的工时制度，派遣人员的工作时间和休息休假办法按照甲方相关规定执行。

2.甲方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员的合法权益。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照约定向乙方支付劳务费用，包括基本劳务费、岗位绩效、社会保险费等。

2.乙方负责按时足额支付派遣人员的劳动报酬，保障其合法权益。

3.双方约定支付方式和时间，确保劳务费用的及时足额支付。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，确保派遣人员在社会保险方面的权益。

2.甲方应遵守国家法律法规关于福利待遇的规定，向派遣人员提供相应的福利待遇。

3.双方约定社会保险及福利待遇的具体内容和标准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障其职业健康安全。

2.甲方应对派遣人员进行职业危害防护教育，提供必要的防护设施和用品。

3.乙方应协助甲方做好劳动保护和职业危害防护工作。

七、劳务派遣纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同制定劳务派遣纪律和规章制度，明确双方的权利和义务。

2.派遣人员应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理。

3.甲方有权对违反劳务派遣纪律和规章制度的派遣人员进行处理。

八、合同解除和终止

1.本合同在双方协商一致或符合法律法规规定的情况下可以解除或终止。

2.甲乙双方应按照法律法规的规定处理合同解除或终止的相关事宜。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的损失赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：___________________（盖章）

法定代表人或授权委托人：_______________（签字）

乙方（劳务派遣单位）：_______________（盖章）

法定代表人或授权委托人：_______________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方派遣其拥有的劳动者（以下简称“员工”）到乙方从事劳务服务，乙方支付相应的劳务费用。本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障员工的合法权益，促进双方的合作关系。

二、派遣员工的基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________