- 4
- 0
- 约2.1万字
- 约 39页
- 2025-01-20 发布于山东
- 举报
专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
巨力集团有限公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附答案【A卷】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]______对于长河落日圆相当于山峦对于______。()
A:江河;奔流到海不复回
B:戈壁;风吹草低见牛羊
C:夕阳;千里共婵娟
D:沙漠;远近高低各不同
答案:D
2.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:
A:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
B:指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
C:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
D:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响
答案:C
3.[单选题]科学家对发掘于埃塞俄比亚哈达尔遗址的南方古猿足骨的第4
您可能关注的文档
- 平高集团有限公司2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案大全带下载答案.docx
- 平煤集团十三矿2023-24年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案真题附答案(完整版).docx
- 常德卷烟厂2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案(考点梳理).docx
- 希捷国际科技(无锡)有限公司完整版校园招聘公开引进高层次人才笔试答案通关秘籍题库含答案【典型题】.docx
- 山西省电力公司历年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库附答案【考试直接用】.docx
- 山西潞安矿业集团有限责任公司2024招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库(名师系列).docx
- 山西沁新煤焦股份有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题(模拟题).docx
- 2026-2027学年上海市闵行区七年级(上)期中语文试卷及答案.doc
- 2026-2027学年上海市闵行区七年级(上)期中语文试卷(五四学制)及答案.doc
- 2026-2027学年上海市松江区七年级(上)期中语文试卷(五四学制)及答案.doc
- 浙江舟山市七校联考2026-2027学年高二上学期11月期中语文试题.docx
- 2026北京丰台高一(上)期中语文(教师版).docx
- 土木力学剪力、弯矩的计算.pptx
- 土木基础工程课件第四章 桩基础.pptx
- Allen试验与桡动脉穿刺技术详解(1).pptx
- 江苏南通市2026—2027学年高三第一次调研考试语文试卷及答案.doc
- 2026年度神经内科护理工作汇报.pptx
- 北京大学物流管理概论2024-2025学年第一学期期末试卷可打印大学生期末复习.pdf
- 北京大学英语口语2024-2025学年第一学期期末试卷可打印复习备考.pdf
- 北京大学英语听力2024-2025学年第一学期期末试卷可打印大学生期末复习.pdf
原创力文档

文档评论(0)