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木材工人劳动合同

合同编号：_____

甲方（雇主）：

名称：地址：

联系电话：__

联系人：___

乙方（木材工人）：

姓名：___身份证号码：_

住址：_____

联系电话：__

鉴于甲方因生产、工作需要，经考核、录用乙方为木材工人，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同类型为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月____日止。

试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否继续履行本合同。乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，从事木材加工、制作及相关工作，包括但不限于木材的切割、打磨、组装、搬运、装载等。

工作地点为甲方指定的木材加工厂、工地或其他相关作业地点。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方。

乙方应按照甲方的要求，按时上下班，并按照规定的班次进行工作。乙方应遵守甲方的作息时间安排，确保工作效率和工作质量。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。甲方应保证乙方每周至少休息一日，法定节假日及因不可抗力因素导致的停工，甲方应依照国家法律法规规定支付工资及安排休息时间。

乙方在工作时间外如需加班，应经甲方同意，并按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。乙方应遵守甲方的加班管理制度，确保加班工作的合理性和必要性。

四、劳动报酬

乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金办法按甲方的薪酬制度执行。甲方应按月支付乙方的工资，支付时间不得迟于每月的最后一个工作日。

乙方的基本工资为每月____元人民币，具体薪资根据乙方的工作表现、工作技能及工作量等因素确定。乙方在完成额外工作或表现优异时，甲方应给予相应的奖金或提成。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并约定相关的福利待遇。乙方有权享受甲方规定的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、健康体检等。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

甲方应采取有效措施，改善工作环境和条件，减少职业危害。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程，确保自身和他人的安全。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

六、保密条款

乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，也不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事任何与甲方利益相冲突的活动。

乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权追究乙方的法律责任。乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。变更或解除劳动合同时，应提前书面通知对方，并办理相关手续。

乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。乙方在合同期内有严重违纪、违法行为或严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。

乙方因个人原因需解除本合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。乙方未提前通知甲方或未经甲方同意擅自离职的，应承担相应的违约责任。

本合同期满未续签的，视为合同自然终止。甲乙双方如希望续签劳动合同的，应在合同期满前协商一致，并办理续签手续。

八、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因违约行为导致的其他损失。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

乙方在劳动过程中因工伤或其他劳动争议向甲方提出索赔要求的，应按照相关法律法规的规定进行，并提供相应的证据材料。甲方应依法进行工伤认定和赔偿，确保乙方的合法权益得到保障。

十、其他约定

甲方有权根据业务需要对乙方进行岗位调整或培训，乙方应服从甲方的安排，并积极参加培训，提高自身的工作技能和工作效率。

乙方在劳动过程中应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

本合同未尽事宜，甲乙双