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酒店劳务的简单合同

酒店劳务的简洁合同1

甲方：

乙方：

依据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限

本合同期限为年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、聘用合同关系

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动酬劳。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并承受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同义务和权力

1、甲方有依据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作标准、奖惩条例、治理方法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、标准、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。

2、甲方有依据岗位工作需要，为乙方供应或进展职业道德、专业技术、业务学问、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方有依据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和奉献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。

4、甲方有依据乙方的工作效率的凹凸及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进展调整和升降的权力。

5、甲方有根据国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进展批判教育或根据相关规定赐予相应处理的权力。

7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、标准、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，听从甲方的领导和治理的义务。

8、甲方根据国家和地方的有关规定和因工作需要，为乙方办理的各相关证明、证件，全部由甲方统一办理相关手续，所产生的相关费用，乙方个人应担当缴纳的局部，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应准时告知乙方并说明。

聘用合同的变更、解除、终止和续签

1、甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。

2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化，本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。

甲乙双方经协商全都，可以解除本合同。

4、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负担当：※连续旷工三日以上或一月内累计旷工三次者;

※违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严峻后果的;

※严峻扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进展的;

※违反国家法律法规，被刑事惩罚的;

※在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的。

5、乙方有以下情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方：

※患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的;

※经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商全都的，乙方应当坚持正常工作，连续履行本合同。

有以下情形之一的本合同即行终止：

本合同期限届满;

甲乙双方商定的合同终止条件消失;

8、本合同期满前，甲乙双方协商全都，可根据规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前一月内办理。合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的视为连续聘用合同，连续聘用合同的期限与原合同期限一样。

甲方：

乙方：

日期：

酒店劳务的简洁合同2

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、无固定期限：从_____年____月____日起至本