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2025年护师类之主管护师真题精选附答案.docx

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2025年护师类之主管护师真题精选附答案

一、选择题(每题2分,共40分)

1.以下哪项是主管护师的主要职责之一?

A.直接参与患者的护理工作

B.制定护理工作计划

C.负责药品的采购和管理

D.患者的临床诊断

答案:B

2.在护理质量管理中,以下哪项不是护理质量指标?

A.护理文书合格率

B.护理差错事故发生率

C.患者满意度

D.护士学历结构

答案:D

3.以下哪种情况不属于护理伦理范畴?

A.维护患者隐私

B.确保患者安全

C.护士的工作满意度

D.尊重患者意愿

答案:C

4.下列哪个不属于护理程序的基本步骤?

A.评估

B.计划

C.执行

D.质量控制

答案:D

5.以下哪项不是护理风险管理的内容?

A.预防护理差错

B.制定应急预案

C.提高护士的专业技能

D.患者安全教育

答案:C

二、案例分析题(每题10分,共30分)

6.患者男性,70岁,因心力衰竭入住心血管内科。患者有高血压、糖尿病病史。请问如何为该患者制定护理计划?

答案要点:

评估患者的整体情况,包括病史、当前症状、生命体征等。

制定具体的护理目标,如控制血压、血糖,减轻心衰症状等。

制定护理措施,如用药管理、饮食调整、活动限制等。

设定护理评价标准,如血压、血糖控制情况,患者舒适度等。

7.患者女性,50岁,因乳腺癌接受手术治疗。请问如何对这名患者进行心理护理?

答案要点:

了解患者的心理状态,评估其焦虑、恐惧等情绪。

提供心理支持,包括倾听、安慰、鼓励等。

开展健康教育,帮助患者了解疾病和治疗方案。

与患者建立良好的护患关系,增强其信心。

8.某医院发生一起护理差错,导致患者受到伤害。作为护理管理者,你应该如何处理?

答案要点:

立即调查差错发生的原因和过程。

对涉事护士进行教育和培训,防止类似事件再次发生。

向患者及其家属道歉,提供必要的赔偿和关怀。

加强护理团队的管理,完善制度和流程,提高护理质量。

三、论述题(每题15分,共30分)

9.论述护理安全管理的重要性及其在临床护理中的应用。

答案要点:

护理安全管理的重要性:保障患者安全,提高护理质量,减少医疗纠纷。

应用:制定安全管理制度,加强护士培训,提高护理技能,实施风险管理。

10.论述护理团队建设对提高护理服务质量的影响。

答案要点:

护理团队建设的重要性:提高团队凝聚力,优化护理流程,提升服务质量。

影响:提高护理效率,增强护理团队协作能力,提升患者满意度。

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