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雇佣老年人劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方安排。

2.乙方的休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资：_________元/月

2.乙方的加班工资：按照国家法定标准支付。

3.乙方的福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体根据甲方公司政策执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同变更和解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。但甲方不得随意解雇乙方，需按照国家法律法规和甲方公司政策执行。

七、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方发生劳动争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，不得擅自挪用或侵占甲方的资金。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的着装要求，保持整洁、干净的形象。

6.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的工作人员和客户，不得有任何形式的侮辱或歧视行为。

7.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，不得消极怠工或拒绝完成任务。

8.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的其他规章制度和规定，确保工作的顺利进行。

九、合同生效和终止条款

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同在以下情况下可以终止：双方协商一致；乙方达到法定退休年龄；乙方因病或非因工负伤无法继续工作；甲方因生产经营困难无法继续经营；其他符合法律法规规定的情形。合同终止后，双方应按照国家法律法规和甲方公司政策进行结算和补偿。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________

2.合同生效时间：_________

3.合同终止时间：_________

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：_________

2.乙方的休息休假：_________

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资：_________元/月

2.乙方的加班加点工资：_________元/小时

3.乙方的绩效工资：_________元/月

4.乙方的生活补贴：_________元/月

5.乙方的社保补贴：_________元/月

6.乙方其他补贴或奖金：_______