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工厂解除劳动合同协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

为了明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行，特制定本协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2.乙方应按时办理离职手续，确保工作的顺利进行。同时，乙方应积极配合甲方进行工作交接和资产归还。

二、违约责任

1.如果甲方违反本协议规定，未按时为乙方办理离职手续或未支付乙方应得的工资和福利，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议规定，未按时办理离职手续或未归还甲方的资产，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.对于因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX工厂

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于：

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方拟解除与乙方的劳动合同关系。

3.乙方同意解除劳动合同。

经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议：

甲方与乙方的劳动合同关系自XXXX年XX月XX日起解除。

二、解除原因及依据

本次解除劳动合同的原因系双方协商一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方截至解除劳动合同之日的工资，支付方式为银行转账，支付时间为解除劳动合同之日起5个工作日内。

2.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金的计算方式为乙方在甲方工作的年限每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算。乙方在甲方工作满XX年，因此经济补偿金为XX个月工资，支付时间为解除劳动合同之日起5个工作日内。

3.乙方应于解除劳动合同之日起5个工作日内办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财物等。

4.乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

四、违约责任

若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.若甲方未按约定支付乙方的工资或经济补偿金，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。

2.若乙方未按约定办理离职手续或违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的具体金额视乙方的违约行为给甲方造成的损失而定。

五、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行协商。

甲方（盖章）：XXXX工厂

法定代表人（签字）：XXXX