网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

重庆市建筑工人合同5篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

重庆市建筑工人合同5篇

篇1

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[公司法定代表人]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[劳动者性别]

年龄:[劳动者年龄]

学历:[劳动者学历]

联系方式:[劳动者联系方式]

鉴于甲方需要雇佣建筑工人,乙方有意愿从事建筑工作,双方经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自[合同生效时间]起生效,至[合同终止时间]止。

2.合同期限内的任何变更,需经双方协商一致,书面变更。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的建筑工种为:[建筑工种]。

2.工作地点为:[工作地点]。

3.乙方应按时、保质、保量完成甲方安排的工作,并接受甲方的监督和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

2.乙方享有以下福利待遇:[福利待遇描述]。

3.甲方每月[发放工资时间]前向乙方支付工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.乙方在合同期内,如有特殊情况需要调整工资,应书面告知甲方,并协商解决。

5.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得随意拖欠或克扣。如有违反,乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律援助。

四、劳动保护和安全卫生

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备,保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,如因违反规定造成事故,乙方应承担相应责任。

3.甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训,提高乙方的安全卫生意识和操作技能。

4.乙方在劳动过程中如发现安全隐患或职业病危害因素,应及时告知甲方并采取有效措施防止事故发生。

5.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费,保障乙方的工伤保险待遇。如发生工伤事故,甲方应及时将乙方送往医疗机构救治,并承担相应的医疗费用。

6.甲方应按规定向乙方支付工伤保险待遇,包括医疗期内的工资待遇、工伤津贴、一次性伤残补助金等。如甲方拒绝支付或拖欠支付,乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律援助。

7.甲方应按规定为乙方缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费等社会保险费,保障乙方的社会保险待遇。如甲方拒绝缴纳或拖欠缴纳,乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律援助。

8.甲方应按规定向乙方支付法定节假日加班费和带薪年休假工资报酬等额外待遇。如甲方拒绝支付或拖欠支付,乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律援助。

9.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品和防暑降温用品等福利待遇。如甲方拒绝提供或拖欠提供,乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律援助。

10.甲方应按规定向乙方支付工伤事故赔偿金、死亡赔偿金等赔偿金和补偿金。如甲方拒绝支付或拖欠支付,乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律援助。

篇2

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人(或负责人):[法人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[性别]

年龄:[年龄]

民族:[民族]

籍贯:[籍贯]

住址:[住址]

联系电话:[联系电话]

一、合同期限

1.本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止,其中试用期为[试用期时间]。

2.若乙方在试用期内不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作,乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工时制度],每天工作[小时数]小时,每周工作[周工作天数]天。

2.乙方享有以下休息休假权利:

(1)每周至少休息一天;

(2)法定节假日;

(3)带薪年休假;

(4)婚丧假;

(5)女职工“三期”假期等。具体安排由甲方根据生产、经营情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按以下方式向乙方支付劳动报酬:

(1)计时工资:每月支付[计时工资总额]元,具体数额根据考勤记录确定。

(2)计件工资:每月支付[计件工资总额]元,具体数额根据完成的工作量确定。

(3)其他方式:如[具体方式]。

2.甲方每月至少向乙方支付一次工资,具体支付日期为每月的[支付日期]。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方在解除或终止劳动合同时,应向乙方结清工资。

4.乙方在试用期内不符

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档