合同终止和解除7篇.docx

合同终止和解除7篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#合同背景：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，于_____年_____月_____日签订了书面劳动合同。合同编号为________。根据该合同，乙方在甲方从事________工作。然而，由于________原因，双方协商同意提前终止和解除该劳动合同。

#双方协商内容：

1.合同终止和解除时间：双方同意，本合同自_____年_____月_____日起终止和解除。乙方在甲方的最后工作日为该日期。

2.工资和福利结算：甲方确保在合同终止和解除时，乙方应得的工资和福利已全部支付完毕。不存在任何未结算的工资和福利。

3.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳至_____年_____月_____日的社会保险和公积金。之后的社保和公积金由乙方自行承担。

4.保密义务：双方同意，乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等，在合同终止和解除后，乙方仍需保密，不得外泄。

5.竞业禁止：乙方在合同终止和解除后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司工作，也不得从事与甲方业务相关的任何活动。

6.其他未尽事宜：双方协商同意，在合同终止和解除后，双方应友好协商解决其他未尽事宜。包括但不限于财产返还、未休年假结算等。

#双方签字确认：

甲方（雇主）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

#附加条款：

1.争议解决：如双方在合同终止和解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.合同生效：本合同自双方签字之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（原合同方）：_________

乙方（原合同方）：_________

鉴于：

1.甲方和乙方于______年______月______日签订了《_________》（以下简称“原合同”）；

2.由于某种原因，甲方和乙方需要终止和解除原合同；

3.甲方和乙方在终止和解除原合同的过程中，需要明确双方的权利和义务，以确保终止和解除过程的顺利进行。

因此，甲方和乙方在友好协商的基础上，达成如下协议：

1.甲方和乙方一致同意，原合同将于______年______月______日终止和解除。

2.双方应在此日期前完成所有未完成的交易和事项，并确保终止和解除过程的顺利进行。

1.甲方和乙方因______原因，决定终止和解除原合同。具体原因包括但不限于：

2.双方可在此条款中详细列出具体原因，以明确双方的权利和义务。

1.甲方和乙方在合同终止和解除后，应遵守以下约定：

2.双方应友好协商解决与原合同相关的所有争议和纠纷，确保终止和解除过程的顺利进行。

3.双方应妥善保管与原合同相关的所有文件和资料，确保合同的完整性和安全性。

4.双方应继续履行原合同中约定的其他义务，如保密义务、知识产权义务等，直至合同终止和解除完毕。

5.双方应在此条款中详细列出具体权利和义务，以确保终止和解除过程的顺利进行。

四、违约责任及争议解决方式

1.甲方和乙方在合同终止和解除过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

2.双方应友好协商解决所有违约争议，如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体约定如下：

3.仲裁或诉讼应在双方协商一致的地点进行，一般为合同签订地或履行地。

4.仲裁或诉讼的费用应由败诉方承担。如双方均有责任，费用应合理分摊。

5.双方应在此条款中详细列出具体违约责任及争议解决方式，以确保终止和解除过程的顺利进行。

五、其他约定事项

1.甲方和乙方在合同终止和解除过程中，应遵守中国相关法律法规的规定，确保终止和解除过程的合法性和合规性。

2.双方应在此条款中详