服装厂员工雇佣合同书7篇.docx

服装厂员工雇佣合同书7篇

篇1

甲方（雇主）：XX服装厂

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事服装生产工作，具体岗位为裁剪、缝制、整烫等。

2.工作地点在甲方指定的生产场所。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，需按照国家法律规定支付加班工资。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。

2.乙方享有生产奖金和年终奖，具体金额根据甲方效益和乙方表现而定。

3.甲方为乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

4.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要劳动保护用品的，需向乙方支付违约金XX元。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事其他职业活动的，需向甲方支付违约金XX元。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：XX服装厂（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本服装厂员工雇佣合同书。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.甲方可根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，并有权享受甲方规定的年假、婚丧假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月______元，具体数额根据乙方的岗位、级别和甲方效益等因素确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资报酬，并不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的劳动保护条件，如工作服、劳保鞋等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3.甲方可给予乙方一定的保密费用和竞业限制补偿费。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。

3.甲方如未按时支付乙方的工资报酬或未按规定缴纳社会保险费，除应支付乙方应得的报酬外，还应承担相应的违约责任。

4.乙方如违反保密义务或竞业限制规定，应承担相应的违约责任。

5.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

篇3