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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度兼职销售员销售目标达成与奖励合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.销售员姓名

1.2.销售员身份证号码

1.3.销售员联系方式

1.4.公司名称

1.5.公司地址

1.6.公司联系方式

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.销售目标

3.1.总销售额目标

3.2.各产品线销售目标

3.3.销售区域划分

4.销售策略与支持

4.1.市场调研与产品培训

4.2.客户关系维护

4.3.推广活动支持

5.奖励政策

5.1.达成目标奖励

5.2.超额完成奖励

5.3.获奖条件

5.4.奖励发放方式

6.考核与评估

6.1.考核周期

6.2.考核标准

6.3.评估结果反馈

7.违约责任

7.1.销售员违约责任

7.2.公司违约责任

8.合同解除

8.1.双方协商解除

8.2.不可抗力解除

8.3.违约解除

9.保密条款

9.1.保密信息范围

9.2.保密期限

9.3.保密义务

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效

11.1.合同签订日期

11.2.合同生效日期

12.合同附件

12.1.销售目标明细表

12.2.奖励政策明细表

13.其他约定

13.1.税收承担

13.2.合同变更

13.3.合同解释

14.合同签署

14.1.销售员签字

14.2.公司代表签字

14.3.签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.销售员姓名：

1.2.销售员身份证号码：11010119900307

1.3.销售员联系方式1.4.公司名称：科技有限公司

1.5.公司地址：北京市朝阳区路号

1.6.公司联系方式：0105678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2025年1月1日

2.2.合同终止日期：2025年12月31日

3.销售目标

3.1.总销售额目标：人民币100万元

3.2.各产品线销售目标

3.2.1.产品A：人民币30万元

3.2.2.产品B：人民币40万元

3.2.3.产品C：人民币30万元

3.3.销售区域划分

3.3.1.区域一：北京市

3.3.2.区域二：上海市

3.3.3.区域三：广东省

4.销售策略与支持

4.1.市场调研与产品培训

4.1.1.定期提供市场动态分析报告

4.1.2.定期组织产品知识培训

4.2.客户关系维护

4.2.1.定期拜访客户，了解客户需求

4.2.2.及时处理客户投诉和反馈

4.3.推广活动支持

4.3.1.参与公司组织的线上推广活动

4.3.2.获取公司提供的推广物料

5.奖励政策

5.1.达成目标奖励

5.1.1.达成总销售额目标的，奖励人民币5000元

5.1.2.达成各产品线销售目标的，根据完成比例给予相应奖励

5.2.超额完成奖励

5.2.1.超额完成总销售额目标的，额外奖励人民币10%

5.2.2.超额完成各产品线销售目标的，额外奖励人民币5%

5.3.获奖条件

5.3.1.销售员须在合同期限内完成销售目标

5.3.2.销售员须遵守公司规章制度

5.4.奖励发放方式

5.4.1.奖励于次年1月15日前一次性发放

5.4.2.发放至销售员指定银行账户

6.考核与评估

6.1.考核周期

6.1.1.每季度进行一次销售业绩考核

6.1.2.年度进行一次综合评估

6.2.考核标准

6.2.1.销售业绩

6.2.2.客户满意度

6.2.3.