天通控股股份有限公司2024招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库a4版.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.03万字
  • 约 39页
  • 2025-01-20 发布于中国
  • 举报

天通控股股份有限公司2024招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库a4版.docx

专业招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

天通控股股份有限公司2024招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库a4版

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

B:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

C:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

D:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

答案:B

2.[单选题]城市要种树这一点虽说是共识,但种什么树却大有讲究。以穿衣为喻,人都要穿衣,但穿什么衣却有不同选择。有钱人当然主要不为保暖遮羞,而是要体面,要独具风采;钱少的人就不能不量力而行;穷人自然图便宜,过得去就可以了。而对于做衣服的、卖衣服的,当然是经营高档衣服利润高;还有,大户人家、大酒店,即使囊内没钱,奴仆和侍应生也要衣着光鲜,那是主人的面子嘛。对这段文字的主旨概括最恰当的是()。

A:城市种树,不应该选择高档树种

B:城市种树,不应搞政绩工程

C:城市种树,对树种的选择要讲科学

D:城市种树,在树种选择上应量力而行

答案:D

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档