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部门卓越行动蓝图
战略制定与结果评估
Presentername
Agenda1.与其他部门协作
2.目标设定
3.介绍
4.关键绩效指标评估
5.总结与行动计划
6.核心观点详细展开
01.与其他部门协作
与其他部门协作的沟通合作
沟通方式
定期会议
每周召开一次部门会议
有效的沟通方式
邮件沟通
及时回复邮件，确保信息传递准确
电话沟通
重要事项需要电话沟通，保持及时沟通
合作关系建立
沟通合作关键目标
加强沟通
01.确保与其他部门保持良好的沟通，及时交流
信息和需求
建立合作伙伴关系
02.与其他部门建立合作伙伴关系，共同解决问
题，推动项目进展
共享资源
03.与其他部门共享资源，提高工作效率，实现
优势互补
跨部门协作
协作方式
协同合作
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